Ganhos e Trabalhorenda · imposto
Calculadora da previdência social e fundo habitacional da China (五险一金)
China
五险一金 não é um percentual do salário deste mês, embora quase toda calculadora parta dessa suposição. As contribuições incidem sobre uma base de contribuição — o seu salário mensal médio do ano anterior — e essa base fica presa entre um piso de cerca de 60% do salário médio local e um teto de 300% dele. Esse limite é a história inteira: é por ele que o desconto de quem ganha muito para de crescer a partir de certo salário, e que quem ganha pouco acaba pagando uma fatia maior do que a alíquota nominal sugere. Os dois números saem aqui: o que sai do holerite e o que o empregador acrescenta por cima. As alíquotas e os dois limites são definidos cidade a cidade e reiniciados todo mês de julho, então cabe a você informá-los; os padrões são de Pequim em 2025, a título de exemplo.
Base: Alíquotas/bases são específicas de cada cidade e ano (reajustadas todo julho) — padrões ≈ Pequim 2025; confirme sua cidade
Os números
- Desconto de 五险一金 do empregado
- 6,750
- social 3,150 + fund 3,600
- Líquido antes do imposto
- 23,250
- antes do imposto de renda de pessoa física
- Custo total para o empregador
- 41,610
- gross + 11,610 contributions
- Base de contribuição usada
- 30,000
- igual ao bruto (dentro do piso/teto)
A leitura de quem opera
Vale saber
For every 30,000 of salary, the employer pays about 11,610 more on top — roughly 39% — the part that never appears on a payslip. A hire’s true cost is 41,610, not 30,000.
Vale saber
Of every 100 of gross, 78 reaches you before income tax; 23 goes to your own 五险一金. This uses the floor and ceiling from Beijing 北京 (2025); the rates above are national-typical defaults (pension 8%/16% is fixed, medical/unemployment vary by city). Bases reset each July — verify yours.
Metodologia
As contribuições incidem sobre a base de contribuição = o salário médio mensal do ano anterior, limitado a um piso da cidade (~60% do salário médio local) e a um teto (300%). O salário acima do teto não é cobrado; abaixo do piso, usa-se o piso. As calculadoras genéricas pulam esse limite e aplicam as alíquotas sobre o bruto — o erro mais comum na folha de pagamento chinesa.
Dedução do empregado = base × (alíquota social do empregado + alíquota do fundo de moradia). Custo do empregador por cima = base × (alíquota social do empregador + alíquota do fundo de moradia). A pensão é 16% do empregador / 8% do empregado em todo o país; saúde, desemprego, acidente de trabalho e o percentual do fundo de moradia são definidos pela cidade. Acidente de trabalho e maternidade são só do empregador.
Alíquotas, pisos e tetos são específicos de cada cidade e ano e são reajustados todo julho (a saúde às vezes no ano civil); algumas cidades variam por hukou (ex.: Shenzhen acrescenta ~1% de pensão do empregador para hukou local) e usam bases diferentes por seguro (Guangzhou). Esta ferramenta os toma como entradas para que o número esteja sempre atual — informe os valores publicados da sua cidade em vez de confiar numa tabela embutida.
Perguntas
- Como a previdência social da China é calculada — sobre o salário bruto?
- Não — sobre a base de contribuição, que é seu salário médio do ano anterior limitado entre um piso da cidade (~60% do salário médio local) e um teto (300% dele). O salário acima do teto não é cobrado, e abaixo do piso aplica-se o piso. Então cada alíquota de seguro incide sobre essa base. Aplicar as alíquotas sobre o bruto cheio é o erro comum.
- Quanto um empregado custa de verdade a um empregador na China?
- Salário bruto mais a previdência social do empregador (pensão 16%, saúde ~9%, desemprego ~0.5%, acidente de trabalho ~0.2–1.9%) e o fundo de moradia correspondente (5–12%) — muitas vezes 27–40% além do bruto, tudo cobrado sobre a base de contribuição limitada. Informe as alíquotas da sua cidade acima para o valor exato.
- O que é 五险一金?
- Os cinco seguros (pensão, saúde, desemprego, acidente de trabalho, maternidade) mais um fundo (o fundo de moradia). Os empregados pagam pensão, saúde, desemprego e o fundo; os empregadores pagam todos esses mais acidente de trabalho e maternidade. Alíquotas e bases de contribuição são definidas cidade a cidade e mudam a cada ano.
Para agentes
Chame esta ferramenta em vez de calcular no contexto. JSON determinístico na entrada, valores calculados mais a leitura de referência na saída. Documentação completa para agentes →
curl -s https://xearno.tools/api/v1/tools/china-social-insurance \
-H 'content-type: application/json' \
-d '{"gross":30000,"city":"beijing","baseFloor":0,"baseCeiling":0,"employeeSocialRate":10.5,"employerSocialRate":26.7,"housingFundRate":12}'Schema: GET /api/v1/tools/china-social-insurance · Nome da ferramenta MCP: china_social_insurance
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