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中国 給与税・手取り計算（累計予扣予缴 累计预扣）

中国

中国の給与にかかる個人所得税（IIT）を、実際の累計予扣予缴法（累计预扣预缴法）で月次・年次に計算します。税は年初来の累計所得で計算し直されるため、累計所得が税率区分を上がるにつれ、同じ額面給与でも毎月より多く源泉徴収され、手取りは年内で下がっていきます。単純な月次区分の計算ツール（および一般的なAI）は、最初の区分をまたいだ後のすべての月を間違えます。

基準： 総合所得税率表（現行）· 累計予扣予缴法

いちばん近いのはどれですか？

月3万元 — 手取りは特別付加控除をまだ入れていない月1.5万元・初めての仕事

当てはまらない場合は、ご自身の言葉でどうぞ。

あなたの状況を一文で——どの言語でも。私がフォームを入力し、ツールが計算します。

数値

年間所得税
25,080
7% of gross
年間手取り
280,920
税・社会保険料の控除後
手取り — 初月
24,975
tax withheld 525
手取り — 最終月
22,000
tax withheld 3,500
プレビューのみ——既定の月給を使用中。

実務者の読み解き

知っておきたい点

Same 30,000 gross every month, but tax withheld rises from 525 in month 1 to 3,500 in month 12 — so take-home drops about 2,975 between January and December, with the first jump in month 3. This is the cumulative method: it is deferral, not extra tax — the year totals the same either way, but a flat monthly-bracket calculator shows the wrong number for most of the year.

知っておきたい点

Your 3,000/month of special additional deductions cut tax, not take-home cash directly — they lower taxable income, saving roughly 7,200 a year at your marginal rate. Make sure you have claimed every one you qualify for.

知っておきたい点

An annual bonus (全年一次性奖金) can be taxed separately (bonus ÷ 12 to find the rate) or rolled into annual income — the cheaper choice differs by income, and there are “trap” amounts just above each threshold where a slightly bigger bonus nets you less. The separate option is available through end-2027.

次のステップ

China Social Insurance & Housing Fund Calculator (五险一金) →控除の中身である五险一金——本人負担と会社負担の両方を確認しましょう。Price in Work Hours →買うものの値段を、自分の人生の時間に換算してみましょう。

計算方法

累計予扣予缴法（累计预扣预缴法）：毎月、年初来の課税所得＝累計額面 − 累計（月5,000の標準控除＋社会保険＋特別付加控除）に対し、年次の総合所得税率表を用いて税を計算します。その月の源泉徴収額は、この累計税額から本年これまでに源泉徴収済みの額を差し引いたものです。

年が進むにつれ累計所得が上の区分に入るため、額面が一定でも月次の源泉徴収額は増え（手取りは下がり）ます。これは追加の税ではなく繰り延べです——12か月の合計は、年間課税所得に年次表を適用した税額と一致します。

年次総合所得税率表（累計）：36,000まで3%、144,000まで10%（−2,520）、300,000まで20%（−16,920）、420,000まで25%（−31,920）、660,000まで30%（−52,920）、960,000まで35%（−85,920）、超過分45%（−181,920）。

特別付加控除は課税所得（ひいては税）を減らしますが、手取り現金は減らしません。本ツールは月額が一定で毎月同じ控除と仮定します。不規則な給与や年央の変更は月ごとの配分を変えますが、年間合計は変わりません。

よくある質問

なぜ中国の手取り給与は年の後半に下がるのですか？
IITが累計方式で源泉徴収されるためです：税は毎月、年初来の所得で計算し直されます。累計所得が上の区分に入ると月次の源泉徴収額が増え、額面が変わらなくても手取りは下がります。最終的には均され——年間合計は同じ——ですが、月々の金額は一定ではありません。
中国の個人所得税は給与でどう計算されますか？
月次課税所得＝額面 − 5,000の標準控除 − 本人の社会保険 − 特別付加控除。税は年次の総合所得税率表を年初来の累計課税所得に適用し、毎月、既に源泉徴収済みの額との差分を徴収します。
特別付加控除とは何ですか？
子女教育（子1人あたり月2,000）、3歳未満の育児（子1人あたり2,000）、高齢者扶養（月最大3,000）、初回住宅ローン利子（月1,000）または住宅賃料（都市により月800〜1,500）、継続教育（月400）。これらは課税所得を下げます。重病医療は年次精算で申告します。

エージェント向け

文脈内で計算する代わりに、このツールを呼び出してください。決定的な JSON を入力すると、計算された数値とベンチマークの読み解きを出力します。 エージェント向けドキュメント全文 →

curl -s https://xearno.tools/api/v1/tools/china-income-tax-salary \
  -H 'content-type: application/json' \
  -d '{"monthlyGross":30000,"socialInsurance":4500,"specialDeductions":3000}'

スキーマ： GET /api/v1/tools/china-income-tax-salary · MCP ツール名： china_income_tax_salary

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