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Contribuição à seguridade social da Tailândia (descongelamento do teto em 2026)

Tailândia

Calcula sua contribuição ao Social Security Office (SSO) da Tailândia na Seção 33 (empregados), Seção 39 (ex-empregados que continuam voluntariamente) ou Seção 40 (trabalhadores informais). O teto salarial da Seção 33 ficou congelado em ฿15,000/mês de 1995 até o anúncio no Royal Gazette de 12 Dec 2025, que o elevou para ฿17,500 a partir de 1 Jan 2026 — então a contribuição máxima do empregado salta de ฿750 para ฿875, com novas etapas até ฿20,000 (2029) e ฿23,000 (2032). Trinta anos com o número antigo fazem a IA genérica e boa parte da internet tailandesa ainda responderem ฿750; esta ferramenta usa a tabela por etapas e sabe que a §39 continua com a base congelada de ฿4,800.

Base: Teto do §33 de ฿17,500 desde 1 Jan 2026 (Royal Gazette de 12 Dec 2025) · subida por etapas até ฿23,000 em 2032 · alíquotas 5/5/2,75 · verificado em 2026-07-23

A regra mudou — o que aconteceu →

Não encaixa? Descreva com as suas palavras.

Descreva sua situação em uma frase — em qualquer idioma. Eu preencho o formulário; a ferramenta faz a conta.

Os números

Your monthly contribution (5%)
฿875.00
on the ฿17,500 ceiling, not your full ฿30,000 wage
Employer contribution (5%)
฿875.00
igual à sua, sobre o mesmo salário com teto
Government top-up (2.75%)
฿481.25
pago pelo Estado ao fundo, não descontado de você
Salário contado
฿17,500
floor ฿1,650 · ceiling ฿17,500 (2026–2028 (฿17,500))
Sua contribuição por ano
฿10,500.00
Apenas prévia — usando um Seção, Salário padrão.

A leitura de quem opera

Vale saber

The ฿15,000 ceiling stood for 30 YEARS (1995–2025), so “maximum contribution ฿750” is burned into every AI model and half the Thai web. From 1 Jan 2026 the ceiling is ฿17,500 — maximum ฿875/month — rising to ฿20,000 in 2029 (฿1,000) and ฿23,000 in 2032 (฿1,150). This calculation already uses the 2026–2028 (฿17,500) ceiling.

Bom sinal

At ฿30,000 you only contribute on the ฿17,500 ceiling — an effective rate of 2.9% of your actual wage, not 5%. The flip side: your benefits are computed on the capped wage too, so the cap that saves you money now also caps your pension later.

Bom sinal

The higher ceiling is not just a bigger deduction — SSO benefits are keyed to the capped wage. The old-age pension is a percentage of your average (capped) wage over the last 60 months, so contributing on ฿17,500 instead of ฿15,000 raises the wage your pension is computed from. For anyone earning above the old cap, the unfreeze is a benefits raise wearing a deduction’s clothes.

Vale saber

Footnote: a temporary relief measure cuts the 5% rate to 3% from Dec 2025 to May 2026 in 9 flood-hit southern provinces only. If your employer is registered there, your slip will show less than this calculation for those months — everywhere else, the standard 5% applies.

Vale saber

This computes the statutory SSO contribution only — it is not advice on which section or option to choose. §33 employee contributions are also deductible for personal income tax, and moving between sections (e.g. §33 → §39 within 6 months of leaving a job) has its own deadlines worth checking with the SSO.

Metodologia

Seção 33 (empregados): empregado e empregador contribuem cada um com 5% do salário mensal, e o governo acrescenta 2,75%, com o salário limitado entre o piso de ฿1,650 e o teto. O teto foi ฿15,000 de 1995 a 2025; o anúncio no Royal Gazette de 12 Dec 2025 o eleva para ฿17,500 a partir de 1 Jan 2026, ฿20,000 a partir de 2029 e ฿23,000 a partir de 2032 — contribuições máximas do empregado de ฿875, ฿1,000 e ฿1,150, respectivamente.

Seção 39 (continuidade voluntária após deixar o emprego): ฿432/mês fixos — 9% de uma base fixa de ฿4,800 que nunca foi atualizada e não mudou com a reforma de 2026. No escopo desta ferramenta, não há parte do empregador nem do governo na §39.

Seção 40 (trabalhadores informais): opções mensais fixas — ฿70 (opção 1), ฿100 (opção 2) ou ฿300 (opção 3) —, que dão acesso a cada vez mais tipos de benefício. Não alteradas pela reforma.

O seletor de ano escolhe apenas o teto da etapa; não faz cálculo proporcional dentro do ano. A alíquota temporária de 3% (dez 2025 – maio 2026, em 9 províncias do sul atingidas pelas enchentes) aparece como observação, não como caminho de cálculo — ela é regional, temporária e depende do registro do empregador.

Contexto dos benefícios: a aposentadoria do SSO é calculada como um percentual da média do salário limitado nos últimos 60 meses de contribuição, então o teto limita diretamente a base da aposentadoria. Esta ferramenta calcula contribuições, não benefícios.

Fontes: anúncio no Royal Gazette de 12 Dec 2025 (via resumos para clientes da BDO e da DLA Piper) e materiais primários do Ministério do Trabalho. Verificado em 2026-07-23.

Perguntas

A contribuição máxima à seguridade social tailandesa não é ฿750 por mês?
Era — por trinta anos. O teto salarial da §33 ficou congelado em ฿15,000/mês de 1995 até 2025, o que deixava o máximo de 5% do empregado em ฿750. Desde 1 Jan 2026 o teto é ฿17,500 (máximo de ฿875), subindo para ฿20,000 em 2029 (฿1,000) e ฿23,000 em 2032 (฿1,150). Qualquer resposta de ฿750 — de uma IA, de um artigo sobre folha de pagamento ou de um comunicado antigo do RH — está desatualizada.
Meu empregador também paga?
Sim. Na §33 o empregador acompanha os seus 5% sobre o mesmo salário limitado, e o governo acrescenta 2,75%. No teto de 2026, isso dá ฿875 de você, ฿875 do seu empregador e ฿481.25 do Estado por mês.
Ganho bem acima do teto — qual é a minha alíquota real?
Menor que 5%. Você contribui com 5% do salário limitado, não do salário inteiro — com ฿30,000/mês em 2026, isso dá ฿875, ou 2,9% efetivos. A contrapartida: seus benefícios do SSO, inclusive a aposentadoria, também são calculados sobre o salário limitado.
A mudança de 2026 afetou a Seção 39 ou a Seção 40?
Não. A §39 continua em ฿432/mês fixos (9% de uma base congelada em ฿4,800 desde a criação do regime), e as opções de ฿70/฿100/฿300 da §40 seguem iguais. Só o teto do empregado na §33 foi descongelado.
Por que meu holerite está mostrando menos de 5% agora?
Duas possibilidades: seu salário está acima do teto (você paga 5% do teto, não do salário) ou o seu empregador está registrado em uma das 9 províncias do sul atingidas pelas enchentes, onde uma medida temporária reduz a alíquota para 3% de dez 2025 a maio de 2026. Em todos os demais casos vale o padrão de 5%.

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