ผมเกษียณได้เมื่อไรภายใต้กฎใหม่ของจีน?

ขึ้นอยู่กับเดือนเกิด เพศ และสายงานของคุณ อายุตามกฎหมายของผู้ชายเพิ่มจาก 60 ไปสู่ 63 (1 เดือนต่อ 4 เดือนเกิด ตั้งแต่กลุ่มรุ่น 1965-01); ผู้หญิงในตำแหน่งบริหาร/เทคนิคจาก 55 ไปสู่ 58 ที่อัตราเดียวกัน; ผู้หญิงในตำแหน่งไม่บริหารจาก 50 ไปสู่ 55 (1 เดือนต่อ 2 เดือนเกิด) กรอกปี-เดือนเกิดและสายงานด้านบนเพื่อได้อายุและวันที่แน่นอน

ทำไม AI ทั่วไปให้อายุเกษียณผมต่างออกไป?

การปฏิรูปมีผลตั้งแต่ 2025-01-01 จึงใหม่กว่าข้อมูลฝึกของโมเดลส่วนใหญ่ — พวกมันมักยังอ้างอายุคงที่เดิม 60/55/50 หรือใช้ตารางกลุ่มรุ่นผิด เครื่องมือนี้ใช้ตารางทางการและแสดงเดือนที่แน่นอน

บำนาญรายเดือนคำนวณอย่างไร?

สองส่วน บำนาญพื้นฐาน = ฐานบำนาญท้องถิ่น × (1 + ดัชนีการจ่ายสมทบของคุณ) ÷ 2 × ปีที่จ่ายสมทบ × 1% บำนาญบัญชีส่วนบุคคล = ยอดในบัญชีของคุณ ÷ ตัวหารระดับประเทศ (计发月数) ที่กำหนดตามอายุเกษียณของคุณ (139 เดือนที่ 60, 117 ที่ 63) ยอดรวมเป็นค่าประมาณจากตัวเลขปัจจุบัน

ถึงอายุเกษียณแล้วหมายความว่าได้บำนาญเลยไหม?

ไม่อัตโนมัติ คุณยังต้องมีปีที่จ่ายสมทบพอ — 15 ปีจนถึง 2029 เพิ่มขึ้นปีละ 6 เดือนตั้งแต่ 2030 จนถึง 20 ปีในปี 2039 หากขาด คุณจ่ายสมทบต่อ จ่ายส่วนที่ขาด (补缴) หรือเลื่อนได้

หารายได้และการทำงานรายได้ · การวางแผน

เครื่องประมาณอายุเกษียณและบำนาญจีน (การปฏิรูปปี 2025)

จีน

วันเกษียณใกล้พอที่จะต้องคิดจริงจังแล้ว และการปฏิรูปปี 2025 ก็ขยับเส้นชัยไปอีก

คำนวณอายุและวันเกษียณตามกฎหมายภายใต้การปฏิรูปเลื่อนเกษียณแบบก้าวหน้าปี 2025 ของจีน (渐进式延迟法定退休年龄) — ซึ่งจัดอายุเป็นขั้นตามเดือนเกิด เพศ และสายงาน — แล้วประมาณบำนาญรายเดือนของคุณ (基础养老金 + 个人账户养老金) การปฏิรูปมีอายุยังไม่ถึงสองปี AI ทั่วไปจึงยังอ้างอายุเดิม 60/55/50 อยู่; เครื่องมือนี้ใช้ตารางกลุ่มรุ่นทางการ

อ้างอิง: การปฏิรูปปี 2025 · มติ NPC 2024-09-13 · 计发月数 ตาม 国发[2005]38号 · ฐานบำนาญตามเมือง (2024–25 ตรวจสอบค่าปัจจุบัน)

แบบไหนใกล้เคียงกับคุณที่สุด?

ชายเกิดปี 1980 — วันเกษียณใหม่หญิงสายผลิต เกิดปี 1975 หญิงสายบริหาร เกิดปี 1978 เซินเจิ้น จ่ายมา 35 ปี

ไม่ตรงเลยใช่ไหม? เล่าด้วยคำของคุณเอง

อธิบายสถานการณ์ของคุณในหนึ่งประโยค — ภาษาใดก็ได้ ผมกรอกฟอร์มให้ แล้วเครื่องมือคำนวณเอง

ปีเกิดปีคริสต์ศักราช เช่น 1980เดือนเกิดการปฏิรูปแบ่งกลุ่มตามเดือนเกิด สิ่งนี้จึงเปลี่ยนคำตอบคุณอยู่สายงานไหน?อินพุตชี้ขาด สำหรับผู้หญิงขึ้นอยู่กับการจัดประเภทในแฟ้ม (管理/技术岗 เทียบ 工人岗) ไม่ใช่ตำแหน่งงาน — และเป็นจุดที่มีข้อพิพาทมากที่สุด จึงเลือกอย่างระมัดระวังเมือง / มณฑลกำหนดฐานคำนวณบำนาญของมณฑลคุณ (养老金计发基数) — ตัวเลขที่ไม่งั้นคุณต้องไปค้นเอง เลือก "อื่นๆ" เพื่อกรอกเองด้านล่าง

ตัวเลข

อายุเกษียณตามกฎหมาย: 63y; 36 months later than the old 60
วันเกษียณ: 2043-01
ปีสมทบขั้นต่ำเพื่อรับบำนาญ: 20y; for retiring in 2043
บำนาญรายเดือนโดยประมาณ: 6,781; บำนาญพื้นฐาน + บัญชีส่วนบุคคล
บำนาญพื้นฐาน 基础养老金: 4,217
บำนาญบัญชีส่วนบุคคล 个人账户养老金: 2,564; ÷ 117 months (计发月数 at age 63)

แสดงตัวอย่างเท่านั้น — ใช้ค่าเริ่มต้น เกิด, เดือนเกิด, สายงาน, เมือง

มุมมองจากคนที่ทำจริง

น่ารู้ไว้

Under the old rules you would have retired at 60. The 2025 reform pushes you back 36 months to 63y, retiring in 2043-01. The delay is set by your birth month in fixed blocks — everyone in your 4-month block retires at the same age, and the next block is one month later.

สัญญาณดี

Your 35 contribution years clear the 20-year minimum for 2043, so you qualify for a monthly pension at retirement.

น่ารู้ไว้

Basic pension uses Beijing 北京’s 2025 base of 12,049 for 养老金计发基数.

น่ารู้ไว้

The estimate replaces about 56% of the base. City bases reset mid-year — verify yours. It assumes a flat contribution index and the standard account divisor (计发月数 = 117 at age 63).

น่ารู้ไว้

Flexible retirement (弹性退休) lets you go up to 3 years earlier (but not below the old 60, and only once contribution years are met) or, by agreement, up to 3 years later than 63y. This tool reports the statutory age; the ±3-year band is your choice on top of it.

ขั้นตอนถัดไป

Savings Goal →ปิดช่องว่างบำนาญอย่างตั้งใจ ดูว่าต้องเก็บเท่าไร FIRE Number →หรือถามคำถามที่ใหญ่กว่า จริง ๆ แล้วการเกษียณได้ต้องใช้อะไรบ้าง

คำตอบผิด ตัวเลือกที่ขาดไป หรือเครื่องมือที่คุณอยากให้มี?

วิธีการคำนวณ

อายุเกษียณ: การปฏิรูปปี 2025 (มติ NPC, 2024-09-13) เพิ่มอายุตามกฎหมายเป็นขั้นทีละเดือนเต็มตามกลุ่มรุ่นเกิด ผู้ชาย 60→63 และผู้หญิงในตำแหน่งบริหาร/เทคนิค 55→58 เพิ่ม 1 เดือนต่อ 4 เดือนเกิด; ผู้หญิงในตำแหน่งไม่บริหาร 50→55 เพิ่ม 1 เดือนต่อ 2 เดือนเกิด สูตร: การเลื่อน = min(cap, floor(k / blockWidth) + 1) เดือน โดย k คือเดือนเกิดหลังกลุ่มรุ่นแรกที่ได้รับผล (ผู้ชาย 1965-01, ผู้หญิงสายบริหาร 1970-01, ผู้หญิงสายแรงงาน 1975-01); จำกัดที่เพดาน (63/58/55) ใครก็ตามที่ถึงอายุเดิมก่อน 2025-01 จะไม่ได้รับผล

วันเกษียณ = ปี-เดือนเกิด + อายุใหม่เป็นเดือน อายุเป็นจำนวนเดือนเต็ม; ไม่มีการประมาณค่าระหว่างกลางภายในกลุ่มรุ่นเกิด

ปีที่จ่ายสมทบขั้นต่ำเพื่อรับบำนาญเป็นเกณฑ์แยกที่ผูกกับปีที่เกษียณ: 15 ปีจนถึง 2029 แล้ว +6 เดือนในแต่ละปีตั้งแต่ 2030 ถึง 20 ปีในปี 2039

ประมาณบำนาญ: 基础养老金 = ฐานบำนาญ × (1 + ดัชนีการจ่ายสมทบ) ÷ 2 × ปีที่จ่ายสมทบ × 1% 个人账户养老金 = ยอดในบัญชี ÷ 计发月数 โดย 计发月数 คือตัวหารระดับประเทศสำหรับอายุเกษียณที่คุณถึง (ตาราง 国发[2005]38号; เช่น 139 ที่ 60, 117 ที่ 63) นี่คือค่าประมาณจากฐานปัจจุบัน — บำนาญพื้นฐานจริงโตตามการอิงดัชนีค่าจ้างเฉลี่ยท้องถิ่นในอนาคต และทางการอาจปรับตัวหารสำหรับอายุใหม่

สายงาน (บริหาร/เทคนิค เทียบ ไม่บริหาร สำหรับผู้หญิง) เลือกทั้งตารางและเป็นอินพุตที่มีข้อพิพาทมากที่สุดในโลกจริง; ขึ้นอยู่กับการจัดประเภทในแฟ้ม 档案 ไม่ใช่ตำแหน่งงาน เลือกอย่างชัดเจน

โหมดคาดการณ์ทบตัวเลขวันนี้ไปถึงเกษียณ (N ปี): บัญชีส่วนบุคคลโตเป็น ยอด × (1 + 记账利率)^N บวกเงินฝากรายปีในอนาคต 8% ของฐานการจ่ายสมทบ แต่ละก้อนทบต้นที่อัตราคิดเข้าบัญชี — มูลค่าอนาคตของเงินงวดที่เติบโต; ปีที่จ่ายสมทบและฐานค่าจ้างก็โตด้วย (ฐานที่อัตราการเติบโตเงินเดือนที่สมมติ) มันทบสมมติฐานหลายชั้นและเป็นการคาดการณ์ ไม่ใช่คำสัญญา — อัตราคิดเข้าบัญชีคือ 记账利率 ของรัฐบาล (ปีหลังๆ ~6%) ไม่ใช่ผลตอบแทนตลาด

คำถาม

ผมเกษียณได้เมื่อไรภายใต้กฎใหม่ของจีน?: ขึ้นอยู่กับเดือนเกิด เพศ และสายงานของคุณ อายุตามกฎหมายของผู้ชายเพิ่มจาก 60 ไปสู่ 63 (1 เดือนต่อ 4 เดือนเกิด ตั้งแต่กลุ่มรุ่น 1965-01); ผู้หญิงในตำแหน่งบริหาร/เทคนิคจาก 55 ไปสู่ 58 ที่อัตราเดียวกัน; ผู้หญิงในตำแหน่งไม่บริหารจาก 50 ไปสู่ 55 (1 เดือนต่อ 2 เดือนเกิด) กรอกปี-เดือนเกิดและสายงานด้านบนเพื่อได้อายุและวันที่แน่นอน
ทำไม AI ทั่วไปให้อายุเกษียณผมต่างออกไป?: การปฏิรูปมีผลตั้งแต่ 2025-01-01 จึงใหม่กว่าข้อมูลฝึกของโมเดลส่วนใหญ่ — พวกมันมักยังอ้างอายุคงที่เดิม 60/55/50 หรือใช้ตารางกลุ่มรุ่นผิด เครื่องมือนี้ใช้ตารางทางการและแสดงเดือนที่แน่นอน
บำนาญรายเดือนคำนวณอย่างไร?: สองส่วน บำนาญพื้นฐาน = ฐานบำนาญท้องถิ่น × (1 + ดัชนีการจ่ายสมทบของคุณ) ÷ 2 × ปีที่จ่ายสมทบ × 1% บำนาญบัญชีส่วนบุคคล = ยอดในบัญชีของคุณ ÷ ตัวหารระดับประเทศ (计发月数) ที่กำหนดตามอายุเกษียณของคุณ (139 เดือนที่ 60, 117 ที่ 63) ยอดรวมเป็นค่าประมาณจากตัวเลขปัจจุบัน
ถึงอายุเกษียณแล้วหมายความว่าได้บำนาญเลยไหม?: ไม่อัตโนมัติ คุณยังต้องมีปีที่จ่ายสมทบพอ — 15 ปีจนถึง 2029 เพิ่มขึ้นปีละ 6 เดือนตั้งแต่ 2030 จนถึง 20 ปีในปี 2039 หากขาด คุณจ่ายสมทบต่อ จ่ายส่วนที่ขาด (补缴) หรือเลื่อนได้

สำหรับเอเจนต์

เรียกใช้เครื่องมือนี้แทนการคำนวณในบริบท ส่ง JSON ที่ให้ผลลัพธ์แน่นอนเข้าไป ได้ค่าที่คำนวณพร้อมการอ่านเทียบเกณฑ์มาตรฐานกลับมา เอกสารสำหรับเอเจนต์ฉบับเต็ม →

curl -s https://xearno.tools/api/v1/tools/china-retirement-pension \
  -H 'content-type: application/json' \
  -d '{"birthYear":1980,"birthMonth":1,"track":"male","mode":"at-retirement","city":"beijing","avgWage":0,"contributionIndex":1,"contributionYears":35,"accountBalance":300000,"asOfYear":2026,"bookingRate":6,"growthRate":3}'

Schema: GET /api/v1/tools/china-retirement-pension · ชื่อเครื่องมือ MCP: china_retirement_pension

เครื่องมือที่เกี่ยวข้อง

ฝังเครื่องคำนวณนี้

ใช้งานฟรีบนเว็บไซต์ของคุณเอง เครื่องมือจะยังคำนวณถูกต้องเมื่อกฎเกณฑ์เปลี่ยน เพราะเราดูแลข้อมูลให้ ไม่มีโฆษณา ไม่มีคุกกี้ และมีลิงก์กลับมายังเครื่องมือฉบับเต็ม

<iframe src="https://xearno.tools/embed/china-retirement-pension" width="100%" height="980" style="border:1px solid #23262e;border-radius:12px;max-width:640px" loading="lazy" title="เครื่องประมาณอายุเกษียณและบำนาญจีน (การปฏิรูปปี 2025) — Xearno Tools"></iframe>

ปรับความสูงตามเนื้อหา (เพิ่มสคริปต์อีกหนึ่งบรรทัด)