xearno.tools

Kiếm tiền & Công việcthu nhập · việc làm · lập kế hoạch

Khoản tăng lương này có thật sự là tăng không? (vách rơi trợ cấp 2026)

Mỹ

Bạn vừa được đề nghị tăng lương hoặc làm thêm giờ — và bạn không chắc nhận lời có thật sự có lợi.

Với hộ gia đình có người đi làm và đang nhận bất kỳ chương trình hỗ trợ nào, một lần tăng lương kích hoạt năm dòng ngược cùng lúc: thuế liên bang và FICA tăng, EITC giảm dần (tới 21 xu cho mỗi đô la), SNAP giảm dần (30 xu cho mỗi đô la ròng), Medicaid chấm dứt đột ngột ở mốc 138% chuẩn nghèo, và — mới trong năm 2026 — vách rơi trợ giá ACA ở mốc 400% FPL quay lại sau khi các khoản tín dụng mở rộng hết hiệu lực ngày 31/12/2025. Cộng dồn lại, thuế suất biên thực tế trong dải 25–45 nghìn USD thường xuyên vượt 60–80%. Công cụ này tính nguồn lực ròng của hộ bạn trước và sau khi tăng lương bằng các bảng thông số 2026 đã kiểm chứng, và nêu tên từng vách rơi mà lần tăng đó vượt qua. Dữ liệu quyết định là những thứ phần lớn mọi người không biết là quan trọng: bang của bạn có mở rộng Medicaid không, và có nâng ngưỡng thu nhập gộp của SNAP không.

Cơ sở: Năm thuế 2026 (IRS Rev. Proc. 2025-32) · SNAP FY2026 (điều chỉnh theo lạm phát của USDA FNS) · đường cong ACA năm 2026 theo quy định trước ARPA (Rev. Proc. 2025-25) · hướng dẫn chuẩn nghèo HHS 2025/2026 theo từng chương trình · đã kiểm chứng 2026-07-23

Không đúng lắm? Hãy mô tả bằng lời của bạn.

Mô tả hoàn cảnh của bạn trong một câu — bằng bất kỳ ngôn ngữ nào. Tôi điền biểu mẫu; công cụ lo phần tính toán.

Các con số

Bạn giữ lại (từ mức tăng lương)
1,479
of the 5,000 raise, per year
Thuế suất biên thực tế
70.4%
thuế tăng thêm + trợ cấp mất đi ÷ mức tăng lương
Nguồn lực ròng hiện tại
41,909
thu nhập − thuế − FICA + hoàn thuế EITC/CTC + SNAP − phí bảo hiểm ròng
Nguồn lực ròng sau khi tăng lương
43,388
Thuế liên bang + FICA
−383
mỗi năm
EITC
−1,053
mỗi năm
Hoàn thuế CTC (ACTC)
−285
mỗi năm
SNAP
−1,800
mỗi năm
Chỉ xem trước — đang dùng Bang có mở rộng Medicaid, Ngưỡng SNAP, Khai thuế, Con, Thu nhập, Khoản tăng mặc định.

Nhận định của người trong nghề

Thận trọng

You keep only 1,479 of the 5,000 — an effective marginal rate of 70%. No single program looks unreasonable; stacked (FICA + federal tax + EITC phase-out + SNAP taper), they take most of the raise. This band is where the stack bites hardest — a raise about twice this size usually clears it with a better keep-rate.

Nên biết

You stay under the Medicaid line, but only 702 of headroom remains (the line is 37,702 for a household of 3). The next raise likely crosses it — plan for the coverage switch, not just the pay bump.

Nên biết

You are in the EITC phase-out: every extra $100 earned removes 21.06 of credit on top of tax and FICA. The credit ends entirely at 58,629 for your household — past that point, raises stop losing EITC and your keep-rate improves.

Nên biết

This is a planning model, not a benefits determination: it treats all income as W-2 earnings, uses federal SNAP rules (48 states + DC) with your shelter cost, ignores state income taxes, child-care subsidies, WIC, TANF, and housing assistance (which have their own cliffs), and monetizes Medicaid only as the premium cost of replacing it. Verify with your state agencies before acting.

Phương pháp

Nguồn lực ròng = thu nhập từ lao động − FICA phần người lao động (7,65%) − thuế thu nhập liên bang sau CTC không hoàn lại + EITC + CTC hoàn lại (ACTC) + SNAP quy về năm − phí bảo hiểm ròng trên sàn giao dịch (khi có nhập phí gói chuẩn và người lớn không thuộc Medicaid). Công cụ tính con số này ở mức thu nhập hiện tại và ở mức thu nhập cộng khoản tăng; thuế suất biên thực tế = 1 − (mức thay đổi nguồn lực ròng ÷ khoản tăng).

Thuế liên bang, năm thuế 2026 (IRS Rev. Proc. 2025-32): khấu trừ tiêu chuẩn 16.100 USD với người độc thân / 24.150 USD với chủ hộ / 32.200 USD với vợ chồng khai chung; bảy bậc từ 10% đến 37%. Toàn bộ thu nhập được xem là tiền lương W-2; không mô hình hóa thuế thu nhập cấp bang.

EITC 2026: tỷ lệ tín dụng 7,65/34/40/45% cho 0/1/2/từ 3 con, mức tối đa lần lượt 664/4.427/7.316/8.231 USD, giảm dần với tỷ lệ 7,65/15,98/21,06/21,06% từ mốc 10.860/23.890 USD (độc thân và chủ hộ) hoặc 18.140/31.160 USD (vợ chồng khai chung). CTC 2026: 2.200 USD mỗi trẻ, phần hoàn lại tối đa 1.700 USD mỗi trẻ, tăng dần theo 15% phần thu nhập vượt 2.500 USD, giảm dần 50 USD cho mỗi 1.000 USD thu nhập vượt 200 nghìn/400 nghìn USD.

SNAP FY2026 (10/2025–9/2026, 48 bang + DC, theo văn bản điều chỉnh theo lạm phát của USDA FNS): phép thử thu nhập gộp ở 130% FPL, hoặc khoảng 200% tại 26 bang + DC dùng cơ chế Broad-Based Categorical Eligibility; phép thử thu nhập ròng ở 100% FPL; các khoản khấu trừ được mô hình hóa: 20% thu nhập từ lao động, khấu trừ tiêu chuẩn (209–299 USD tùy quy mô hộ), và khấu trừ chi phí nhà ở vượt mức (phần chi phí nhà ở vượt một nửa thu nhập còn lại, tối đa 744 USD). Trợ cấp = mức tối đa − 30% thu nhập ròng; tối thiểu 24 USD với hộ 1–2 người. Các khấu trừ cho chi phí trông người phụ thuộc, y tế và cấp dưỡng con không được mô hình hóa — mức trợ cấp thực tế có thể cao hơn.

Medicaid: người lớn được bao phủ đến 138% mức chuẩn nghèo năm 2026 tại các bang mở rộng; 10 bang không mở rộng là AL, FL, GA, KS, MS, SC, TN, TX, WI, WY (WI bao phủ người lớn đến 100% FPL theo cơ chế miễn trừ; GA vận hành một chương trình gắn điều kiện việc làm ở mức hạn chế). Giá trị của Medicaid không được cộng vào nguồn lực ròng; việc mất nó thể hiện qua chi phí phí bảo hiểm ròng của gói thay thế khi bạn nhập phí gói chuẩn.

Năm bảo hiểm ACA 2026: các khoản tín dụng thuế phí bảo hiểm mở rộng (ARPA/IRA) hết hiệu lực ngày 31/12/2025, khôi phục quy định trước 2021 theo IRS Rev. Proc. 2025-25 — đường cong phần tự đóng từ 2,1% thu nhập (ở 100% FPL) đến 9,96% (ở 300–400%), một vách rơi cứng về 0 USD khi vượt 400% FPL, và không có trợ giá dưới 100% FPL (khoảng trống bảo hiểm ở các bang không mở rộng). PTC = phí gói chuẩn − tỷ lệ áp dụng × thu nhập.

Có ba phiên bản chuẩn nghèo cùng áp một lúc, và công cụ dùng đúng phiên bản của từng chương trình: các ngưỡng tiền của SNAP FY2026 (rút ra từ hướng dẫn 2025) được dùng đúng như đã công bố; năm bảo hiểm ACA 2026 dùng hướng dẫn 2025 (15.650 USD + 5.500 USD/người); việc xét Medicaid trong năm 2026 dùng hướng dẫn 2026 (15.960 USD + 5.680 USD/người).

Không được mô hình hóa: thuế thu nhập cấp bang, TANF, WIC, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ chi phí trông trẻ (CCDF), và các chương trình hỗ trợ tiện ích — nhiều chương trình trong số đó có vách rơi riêng, nên thuế suất thực tế có thể còn cao hơn. Đây là mô hình để lên kế hoạch, không phải tư vấn hay một quyết định về quyền hưởng trợ cấp.

Câu hỏi

Tăng lương có thật sự khiến tôi thiệt hơn không?
Có, trong những dải hẹp. Phần lớn các lần tăng lương đều có lợi ròng, nhưng ở đúng chỗ có vách rơi — Medicaid ở 138% chuẩn nghèo, ngưỡng vào của SNAP, vách rơi 400% đã khôi phục của ACA — một khoản tăng nhỏ có thể gây ra tổn thất lớn hơn chính khoản tăng đó. Cách xử lý thường không phải là từ chối tăng lương, mà là xin mức tăng đủ lớn để vượt qua vách rơi, hoặc dàn thu nhập giữa các năm.
Vì sao các trợ lý AI trả lời sai chuyện này?
Hai lý do. Sự tương tác: mức giảm dần của từng chương trình được ghi riêng, và một mô hình trả lời theo trí nhớ hiếm khi xếp chồng đúng cả năm chương trình cho hộ của bạn. Và tính cập nhật: các khoản tín dụng ACA mở rộng đã hết hiệu lực ngày 31/12/2025, nên vách rơi trợ giá 400% quay lại — các mô hình học trên quy định 2021–2025 vẫn nói phí bảo hiểm được chặn ở 8,5% thu nhập và không có vách rơi.
Thuế suất biên thực tế là gì?
Là phần của khoản tăng lương mà bạn không bao giờ thấy: thuế và FICA tăng thêm cộng với phần trợ cấp bị mất, chia cho khoản tăng. Một bậc thuế 22% có thể che giấu mức thực tế 80% khi phần giảm dần của EITC (tới 21,06%), phần giảm dần của SNAP (30% thu nhập ròng) và một vách rơi trợ giá chồng lên nhau.
Vì sao bang của tôi lại quan trọng đến vậy?
Hai công tắc thay đổi mọi thứ: bang của bạn có mở rộng Medicaid không (10 bang không — và ở đó, người lớn dưới 100% FPL có thể chẳng nhận được hỗ trợ nào), và bang có nâng ngưỡng thu nhập gộp của SNAP từ 130% lên 200% chuẩn nghèo qua cơ chế BBCE không (26 bang + DC đã nâng). Cùng một khoản tăng lương có thể vô hại ở bang này nhưng vượt qua hai vách rơi ở bang bên cạnh.

Dành cho tác nhân

Gọi công cụ này thay vì tính trong ngữ cảnh. Đầu vào JSON xác định, đầu ra là các giá trị đã tính kèm nhận định chuẩn. Tài liệu đầy đủ cho tác nhân →

curl -s https://xearno.tools/api/v1/tools/us-raise-benefits-cliff \
  -H 'content-type: application/json' \
  -d '{"expansion":"yes","bbce":"bbce200","filing":"hoh","kids":2,"income":32000,"raise":5000,"rent":1200,"premium":0}'

Schema: GET /api/v1/tools/us-raise-benefits-cliff · Tên công cụ MCP: us_raise_benefits_cliff

Nhúng công cụ tính này

Miễn phí sử dụng trên trang của bạn. Công cụ vẫn chạy đúng khi quy định thay đổi, vì chúng tôi lo phần dữ liệu — không quảng cáo, không cookie, và có liên kết dẫn về công cụ đầy đủ.

<iframe src="https://xearno.tools/embed/us-raise-benefits-cliff" width="100%" height="980" style="border:1px solid #23262e;border-radius:12px;max-width:640px" loading="lazy" title="Khoản tăng lương này có thật sự là tăng không? (vách rơi trợ cấp 2026) — Xearno Tools"></iframe>