La cotisation maximale de sécurité sociale thaïlandaise n'est-elle pas de ฿750 par mois ?

Elle l'a été — pendant trente ans. Le plafond de salaire de la §33 est resté gelé à ฿15,000/mois de 1995 à 2025, ce qui portait le maximum salarial de 5 % à ฿750. Depuis le 1er janvier 2026, le plafond est de ฿17,500 (maximum ฿875), puis ฿20,000 en 2029 (฿1,000) et ฿23,000 en 2032 (฿1,150). Toute réponse à ฿750 — d'une IA, d'un article sur la paie ou d'une vieille note RH — n'est plus à jour.

Mon employeur paie-t-il aussi de son côté ?

Oui. Sous la §33, l'employeur verse les mêmes 5 % sur le même salaire plafonné, et l'État ajoute 2,75 %. Au plafond 2026, cela fait ฿875 de votre part, ฿875 de votre employeur et ฿481.25 de l'État chaque mois.

Je gagne bien plus que le plafond — quel est mon taux de cotisation réel ?

Moins de 5 %. Vous cotisez 5 % du salaire plafonné, pas de votre salaire complet — à ฿30,000/mois en 2026, cela fait ฿875, soit 2,9 % en taux effectif. Le revers : vos prestations SSO, pension de vieillesse comprise, sont elles aussi calculées sur le salaire plafonné.

Le changement de 2026 a-t-il touché la section 39 ou la section 40 ?

Non. La §39 reste à ฿432/mois forfaitaires (9 % d'une base gelée à ฿4,800 depuis la création du régime), et les options à ฿70/฿100/฿300 de la §40 sont inchangées. Seul le plafond salarial de la §33 a été dégelé.

Pourquoi ma fiche de paie affiche-t-elle moins de 5 % en ce moment ?

Deux possibilités : votre salaire dépasse le plafond (vous payez 5 % du plafond, pas de votre salaire), ou votre employeur est immatriculé dans l'une des 9 provinces du Sud bénéficiant de l'aide aux inondations, où une mesure temporaire ramène le taux à 3 % de décembre 2025 à mai 2026. Partout ailleurs, les 5 % habituels s'appliquent.

Revenus et travailrevenu · emploi · planification

Cotisation de sécurité sociale en Thaïlande (dégel du plafond en 2026)

Thaïlande

Calcule votre cotisation au Social Security Office (SSO) thaïlandais pour la section 33 (salariés), la section 39 (anciens salariés cotisant volontairement) ou la section 40 (travailleurs informels). Le plafond de salaire de la section 33 était gelé à ฿15,000/mois depuis 1995, jusqu'à ce que l'annonce au Journal officiel du 12 décembre 2025 le porte à ฿17,500 à compter du 1er janvier 2026 — la cotisation salariale maximale passe donc de ฿750 à ฿875, avec des étapes ultérieures à ฿20,000 (2029) et ฿23,000 (2032). Trente ans avec le même chiffre font que les IA généralistes et une bonne part du web thaïlandais répondent encore ฿750 ; cet outil applique le calendrier progressif et sait que la §39 reste sur sa base gelée de ฿4,800.

Base : Plafond §33 ฿17,500 depuis le 1er janvier 2026 (Journal officiel du 12 décembre 2025) · relèvement progressif jusqu'à ฿23,000 en 2032 · taux 5/5/2,75 · vérifié le 2026-07-23

La règle a changé — ce qui s’est passé →

Quel cas ressemble le plus au vôtre ?

Salarié, ฿30 000/mois — ce qui change en 2026 Salaire au-dessus du nouveau plafond de ฿17 500 J’ai quitté mon emploi, je cotise volontairement Indépendant, l’option la moins chère

Rien ne correspond ? Décrivez-le avec vos mots.

Décrivez votre situation en une phrase — dans n'importe quelle langue. Je remplis le formulaire ; l'outil fait le calcul.

De quelle section SSO relevez-vous ?La section détermine tout : la §33 est un pourcentage du salaire avec plafond, la §39 un forfait de ฿432, la §40 une option forfaitaire au choix.Salaire mensuel฿Salaire mensuel brut — utilisé pour la seule section 33. Les cotisations s'appliquent entre le plancher de ฿1,650 et le plafond de l'année.Année de cotisationLe plafond monte en trois étapes : ฿17,500 (2026), ฿20,000 (2029), ฿23,000 (2032). Choisissez 2025 pour voir l'ancien plafond gelé.Option section 40Utilisé uniquement pour la section 40. Les options plus élevées ouvrent davantage de branches de prestations.

Les chiffres

Your monthly contribution (5%): ฿875.00; on the ฿17,500 ceiling, not your full ฿30,000 wage
Employer contribution (5%): ฿875.00; identique à la vôtre, sur le même salaire plafonné
Government top-up (2.75%): ฿481.25; versé par l'État au fonds, non prélevé sur vous
Salaire retenu: ฿17,500; floor ฿1,650 · ceiling ฿17,500 (2026–2028 (฿17,500))
Votre cotisation par an: ฿10,500.00

Aperçu uniquement — avec un Section, Salaire par défaut.

L'avis de l'opérateur

Bon à savoir

The ฿15,000 ceiling stood for 30 YEARS (1995–2025), so “maximum contribution ฿750” is burned into every AI model and half the Thai web. From 1 Jan 2026 the ceiling is ฿17,500 — maximum ฿875/month — rising to ฿20,000 in 2029 (฿1,000) and ฿23,000 in 2032 (฿1,150). This calculation already uses the 2026–2028 (฿17,500) ceiling.

Bon signe

At ฿30,000 you only contribute on the ฿17,500 ceiling — an effective rate of 2.9% of your actual wage, not 5%. The flip side: your benefits are computed on the capped wage too, so the cap that saves you money now also caps your pension later.

Bon signe

The higher ceiling is not just a bigger deduction — SSO benefits are keyed to the capped wage. The old-age pension is a percentage of your average (capped) wage over the last 60 months, so contributing on ฿17,500 instead of ฿15,000 raises the wage your pension is computed from. For anyone earning above the old cap, the unfreeze is a benefits raise wearing a deduction’s clothes.

Bon à savoir

Footnote: a temporary relief measure cuts the 5% rate to 3% from Dec 2025 to May 2026 in 9 flood-hit southern provinces only. If your employer is registered there, your slip will show less than this calculation for those months — everywhere else, the standard 5% applies.

Bon à savoir

This computes the statutory SSO contribution only — it is not advice on which section or option to choose. §33 employee contributions are also deductible for personal income tax, and moving between sections (e.g. §33 → §39 within 6 months of leaving a job) has its own deadlines worth checking with the SSO.

Votre prochaine étape

Thailand Income Tax Calculator (2024) →La cotisation n'est qu'un prélèvement parmi d'autres — voyez l'ensemble de la fiscalité.

Une mauvaise réponse, une option manquante ou un outil que vous auriez aimé trouver ?

Méthodologie

Section 33 (salariés) : le salarié et l'employeur versent chacun 5 % du salaire mensuel, et l'État ajoute 2,75 %, le salaire étant borné entre le plancher de ฿1,650 et le plafond. Le plafond était de ฿15,000 de 1995 à 2025 ; l'annonce au Journal officiel du 12 décembre 2025 le porte à ฿17,500 au 1er janvier 2026, ฿20,000 en 2029 et ฿23,000 en 2032 — soit des cotisations salariales maximales de ฿875, ฿1,000 et ฿1,150 respectivement.

Section 39 (poursuite volontaire après la fin d'un emploi) : un forfait de ฿432/mois — 9 % d'une base fixe de ฿4,800 jamais réactualisée et non modifiée par la réforme de 2026. Dans le champ de cet outil, la §39 ne comporte ni part employeur ni part de l'État.

Section 40 (travailleurs informels) : options mensuelles forfaitaires — ฿70 (option 1), ฿100 (option 2) ou ฿300 (option 3) — ouvrant progressivement davantage de branches de prestations. Inchangées par la réforme.

Le sélecteur d'année ne fait que choisir le plafond de l'étape ; il ne calcule pas de prorata en cours d'année. Le taux temporaire de 3 % (décembre 2025 – mai 2026, 9 provinces du Sud bénéficiant de l'aide aux inondations) est signalé à titre d'information, sans entrer dans le calcul — il est régional, temporaire et dépend du lieu d'immatriculation de l'employeur.

Contexte des prestations : la pension de vieillesse du SSO se calcule en pourcentage du salaire plafonné moyen des 60 derniers mois de cotisation ; le plafond borne donc directement la base de la pension. Cet outil calcule les cotisations, pas les prestations.

Sources : annonce au Journal officiel du 12 décembre 2025 (via les notes clients de BDO et DLA Piper), documents primaires du ministère du Travail. Vérifié le 2026-07-23.

Questions

La cotisation maximale de sécurité sociale thaïlandaise n'est-elle pas de ฿750 par mois ?: Elle l'a été — pendant trente ans. Le plafond de salaire de la §33 est resté gelé à ฿15,000/mois de 1995 à 2025, ce qui portait le maximum salarial de 5 % à ฿750. Depuis le 1er janvier 2026, le plafond est de ฿17,500 (maximum ฿875), puis ฿20,000 en 2029 (฿1,000) et ฿23,000 en 2032 (฿1,150). Toute réponse à ฿750 — d'une IA, d'un article sur la paie ou d'une vieille note RH — n'est plus à jour.
Mon employeur paie-t-il aussi de son côté ?: Oui. Sous la §33, l'employeur verse les mêmes 5 % sur le même salaire plafonné, et l'État ajoute 2,75 %. Au plafond 2026, cela fait ฿875 de votre part, ฿875 de votre employeur et ฿481.25 de l'État chaque mois.
Je gagne bien plus que le plafond — quel est mon taux de cotisation réel ?: Moins de 5 %. Vous cotisez 5 % du salaire plafonné, pas de votre salaire complet — à ฿30,000/mois en 2026, cela fait ฿875, soit 2,9 % en taux effectif. Le revers : vos prestations SSO, pension de vieillesse comprise, sont elles aussi calculées sur le salaire plafonné.
Le changement de 2026 a-t-il touché la section 39 ou la section 40 ?: Non. La §39 reste à ฿432/mois forfaitaires (9 % d'une base gelée à ฿4,800 depuis la création du régime), et les options à ฿70/฿100/฿300 de la §40 sont inchangées. Seul le plafond salarial de la §33 a été dégelé.
Pourquoi ma fiche de paie affiche-t-elle moins de 5 % en ce moment ?: Deux possibilités : votre salaire dépasse le plafond (vous payez 5 % du plafond, pas de votre salaire), ou votre employeur est immatriculé dans l'une des 9 provinces du Sud bénéficiant de l'aide aux inondations, où une mesure temporaire ramène le taux à 3 % de décembre 2025 à mai 2026. Partout ailleurs, les 5 % habituels s'appliquent.

Pour les agents

Appelez cet outil au lieu de calculer dans le contexte. Du JSON déterministe en entrée, les valeurs calculées et la lecture de référence en sortie. Docs complètes pour agents →

curl -s https://xearno.tools/api/v1/tools/thailand-social-security \
  -H 'content-type: application/json' \
  -d '{"section":"33","monthlyWage":30000,"year":"2026","s40option":"1"}'

Schéma : GET /api/v1/tools/thailand-social-security · Nom de l'outil MCP : thailand_social_security

Outils liés

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