Penghasilan & Pekerjaanpajak · penghasilan
Kalkulator Pajak Penghasilan Tiongkok (2026)
Tiongkok
Menghitung pajak penghasilan pribadi Tiongkok untuk 2026 memakai lapisan tarif progresif resmi, dan menjelaskan angkanya sebagaimana ia sesungguhnya bekerja: tarif marginal versus tarif efektif Anda, seberapa jauh Anda dari lapisan berikutnya, dan persis apa yang dikecualikan model ini.
Dasar: Tarif 2026 · Tabel IIT penghasilan komprehensif tahunan; potongan dasar ¥60,000
Angka-angkanya
- Gaji bersih (setelah pajak penghasilan)
- 188,520
- 15,710 / month
- Pajak penghasilan
- 11,480
- Tarif efektif
- 5.7%
- Tarif marginal
- 10%
- Penghasilan kena pajak
- 140,000
Pembacaan sang operator
Perlu diketahui
Tarif marjinal Anda 10%, tetapi tarif efektifnya hanya 5.7% — hanya penghasilan yang masuk lapis teratas yang dikenai 10%. Kenaikan gaji tidak pernah "dimakan lapisan pajak": penghasilan naik, uang yang Anda terima pasti naik.
Perlu diketahui
Anda tinggal 4,000 penghasilan kena pajak dari lapisan berikutnya (20%). Melewatinya pun hanya bagian di atas 144,000 yang dikenai tarif lebih tinggi.
Hati-hati
Ini hanya menghitung pajak penghasilan, belum termasuk social insurance contributions and special additional deductions (housing, education, elderly care). Anggap angka bersih ini sebagai batas atas, bukan perkiraan slip gaji.
Metodologi
Perhitungan progresif kumulatif: setiap bagian penghasilan kena pajak dikenai tarif lapisannya — 3% hingga 36,000, 10% hingga 144,000, 20% hingga 300,000, … hingga 45% di puncak. Penghasilan kena pajak = penghasilan tahunan − potongan.
Dasar: Tabel IIT penghasilan komprehensif tahunan; potongan dasar ¥60,000. Tabel lapisan diperbarui ketika yurisdiksi menerbitkan tarif baru; tahun pajak dicantumkan dalam nama alat sehingga Anda tidak pernah salah mengira tarif usang sebagai tarif terkini.
Cakupan: hanya pajak penghasilan pribadi. Tidak termasuk: Iuran asuransi sosial dan potongan tambahan khusus (perumahan, pendidikan, perawatan lansia). Pengajuan sebenarnya melibatkan kredit, keringanan, dan keadaan pribadi yang sengaja tidak ditebak kalkulator ini.
Pertanyaan
- Berapa tarif pajak penghasilan tertinggi di Tiongkok pada 2026?
- 45%, dikenakan pada penghasilan kena pajak di lapisan tertinggi. Bagian penghasilan yang lebih rendah dikenai tarif lebih rendah — tarif tertinggi tidak pernah berlaku untuk seluruh penghasilan Anda.
- Apa perbedaan antara tarif pajak marginal dan efektif?
- Tarif marginal adalah pajak atas unit penghasilan berikutnya (lapisan Anda saat ini). Tarif efektif adalah total pajak dibagi total penghasilan — selalu lebih rendah, karena bagian yang lebih awal dikenai tarif lebih rendah. Susun anggaran dengan tarif efektif; nilai kenaikan gaji atau penghasilan sampingan dengan tarif marginal.
- Apakah kalkulator ini mencakup jaminan sosial atau pajak Tiongkok lainnya?
- Tidak. Ini hanya memodelkan pajak penghasilan pribadi nasional dan tidak mencakup iuran asuransi sosial dan potongan tambahan khusus (perumahan, pendidikan, perawatan lansia).
Untuk agen
Panggil alat ini alih-alih menghitung dalam konteks. JSON deterministik masuk, nilai terhitung plus pembacaan tolok ukur keluar. Dokumentasi agen lengkap →
curl -s https://xearno.tools/api/v1/tools/income-tax-china \
-H 'content-type: application/json' \
-d '{"annualIncome":200000,"deduction":60000}'Skema: GET /api/v1/tools/income-tax-china · Nama alat MCP: income_tax_china
Alat terkait
- Kalkulator Pajak Penghasilan Prancis (2025) — Pajak penghasilan Prancis 2025: pajak terutang, tarif efektif, tarif marginal, dan gaji bersih.
- Kalkulator Pajak Penghasilan Jerman (2025) — Pajak penghasilan Jerman 2025: pajak terutang, tarif efektif, tarif marginal, dan gaji bersih.
- Pajak Gaji & Gaji Bersih Tiongkok (pemotongan kumulatif 累计预扣) — Gaji bersih Tiongkok Anda yang sesungguhnya bulan demi bulan — di bawah metode kumulatif, di mana gaji yang sama dikenai pajak lebih besar tiap bulan seiring berjalannya tahun.
- Kalkulator Jaminan Sosial & Dana Perumahan Tiongkok (五险一金) — Berapa 五险一金 dipotong tiap bulan dari gaji di Tiongkok, dan berapa tambahan yang ditanggung pemberi kerja.