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싱가포르 플랫폼 근로자 CPF 계산기(Platform Workers Act)

싱가포르

싱가포르에서 플랫폼으로 일하고 있고, 이제 정산할 때마다 CPF가 빠져나갑니다.

2025년 1월 1일 시행된 싱가포르 Platform Workers Act에 따른 플랫폼 근로자 CPF를 계산합니다 — 일반 AI가 아예 모르거나 뒤섞어 답할 만큼 새로운 제도입니다. 사용자가 먼저 말할 생각을 못 하는 입력값 세 가지가 전부를 결정합니다: 생년월일(1995년 1월 1일 이후 출생이면 인상된 납입이 의무, 그 전 출생이면 철회 불가한 선택 가입이며 그렇지 않으면 MediSave만 납입), 이동 수단(60/35/20% 고정 경비 공제 때문에 같은 총소득에서도 CPF 기준액이 3배까지 차이 납니다), 연도(요율이 매년 1월 올라 2029년에 근로자와 같아집니다). 모델이 자신 있게 뒤집는 부분도 정확히 반영합니다 — 근로자와 달리 월 상한은 없지만, 플랫폼 운영사별로 연 순소득 $102,000 상한이 있습니다.

기준: Platform Workers Act(2025년 1월 1일) · CPF 플랫폼 근로자 요율표 2025–2029(2026년 3월 개정) · FEDA 60/35/20 · 운영사별 연 $102k 상한 · 2026년 PCTS 75% · 2026-07-23 확인

어느 쪽이 가장 가깝나요?

운전, 1996년생 — 무엇이 달라지나오토바이 배달일찍 가입 선택

해당 없나요? 직접 설명해 주세요.

상황을 한 문장으로 설명하세요 — 어떤 언어든 좋습니다. 양식은 제가 채우고, 계산은 도구가 합니다.

숫자

월 CPF 공제액(근로자 부담분)
S$312
13% of net = 10.4% of gross
운영사 부담분(지급액에 추가)
S$168
7% headline rate
월 CPF 총 납입액
S$480
2026, age band 35 & below
순소득(CPF 산정 기준)
S$2,400
gross − 20% expense deduction (bicycle / on foot / public transport)
CPF 공제 후 실수령액
S$2,688
미리보기일 뿐입니다 — 기본값 출생, 연령, 월 총소득, 이동 수단을(를) 사용 중입니다.

실무자의 해석

알아둘 점

Bottom line: S$312 comes off your monthly payout and the operator adds S$168 of its own — S$480 into your CPF. The 13% worker rate applies to NET earnings (after the 20% expense deduction), so it is only 10.4% of your S$3,000 gross, leaving S$2,688 take-home. Born 1996 — on the mandatory side of the 1 Jan 1995 line, so none of this is optional.

알아둘 점

The schedule resets every 1 January: the same S$2,400 net in 2027 means a S$372 deduction and S$624 total; at 2029 parity, S$480 deducted and S$888 total. Budget for the ramp — the rate you see this year is not the rate you keep.

알아둘 점

Vehicle sets the base: the same S$3,000 gross on a car / van / lorry basis (60% expense deduction) would make the CPF base S$1,200 instead of S$2,400 — every contribution above scales with it.

좋은 신호

Transition support: with net earnings ≤ S$3,000/month you likely qualify for PCTS — the government offsets 75% (2026) of the year-on-year INCREASE in your Ordinary/Special-account share, automatically, as monthly cash via PayNow. It is a cash transfer, not a rate change — the full deduction above still comes off your payout first. (Eligibility looks at total net income from all sources; the offset steps down yearly and ends after 2028.)

알아둘 점

Where it goes: your share and the operator’s pool into one contribution, split across MediSave, Special (Retirement above 55) and Ordinary accounts on CPF’s allocation ratios — MediSave dominates the early ramp years (roughly 57% of the ≤35 total in 2025, easing toward ~22% at 2029 parity as retirement savings take over).

알아둘 점

Your actual CPF is computed and remitted by each platform operator on your real earnings — you file nothing. Treat this as a planning figure at the published rates, and check your CPF transaction history for the real postings.

다음 단계

Singapore Income Tax Calculator (YA 2026) →플랫폼 소득도 과세 대상입니다 — 그해 세금을 확인해 보세요.

산출 방법

순소득(CPF 기준액) = 플랫폼 총소득 × (1 − FEDA)이며, 고정 경비 공제율(FEDA)은 승용차/밴/트럭 60%, 오토바이/전기 보조 자전거/PMD 35%, 자전거/도보/대중교통 20%입니다. 모든 납입액은 총소득이 아니라 순소득을 기준으로 계산합니다.

요율표(월 순소득 $750 초과): 연령 구간과 납입 연도별로 순소득의 운영사 % + 근로자 %이며, CPF 플랫폼 근로자 요율표 2025–2029(2026년 3월 개정)를 따릅니다 — 예를 들어 35세 이하는 3.5% + 10.5%(2025) → 7% + 13%(2026) → 10.5% + 15.5%(2027) → 14% + 18%(2028) → 17% + 20%(2029, 근로자와 동일)로 올라갑니다. 55세 초과 구간은 더 낮은 일정을 따르며 일찍 정체하고, 55~70세의 2027년 이후 수치는 고령 근로자 납입 일정과의 정합에 따라 달라질 수 있습니다. 반올림은 CPF 관행을 따릅니다: 총 납입액을 달러 단위로 반올림하고(50센트 이상 올림), 근로자 부담분을 계산해 센트를 버린 뒤, 나머지를 운영사 부담분으로 합니다.

저소득 구간(모든 연도 공통): 월 순소득 $50 이하는 납입이 없고, $50~500 구간은 운영사가 기본 요율대로 내되 근로자 부담은 0이며, $500~750 구간은 운영사가 전액을 내고 근로자 부담은 계수 × (순소득 − 500)으로 단계적으로 올라갑니다. 이 계수는 기본 근로자 요율의 3배이며 — CPF가 공표한 2026년 계수를 정확히 재현합니다(예: 0.39 = 3 × 13%, 0.465 = 3 × 15.5%) — $750에서 기본 요율과 연속되도록 하려면 이 값이 될 수밖에 없어 모든 연도에 같은 방식을 적용했습니다. 다른 연도에 대해 CPF가 공표한 계수는 반올림에서 차이가 있을 수 있습니다.

상한: 플랫폼 근로자 CPF에는 의도적으로 월 상한이 없습니다(2026년부터 적용되는 근로자의 월 $8,000 Ordinary Wage 상한과 다릅니다). 대신 플랫폼 운영사별로 연 순소득 $102,000까지만 납입이 붙습니다. 여기 월 금액은 상한을 적용하지 않고 표시하며, 예상 연 순소득이 상한을 넘을 경우 도구가 알려 줍니다.

1995년 1월 1일 이전 출생이면서 선택 가입을 하지 않은 경우: 운영사가 근로자 소득에서 MediSave 납입분만 공제합니다 — $750을 넘는 순소득의 8%(35세 이하), 9%(35세 초과~45세), 10%(45세 초과~50세), 10.5%(50세 초과)이며, $500~750 구간은 요율의 3배로 단계 적용($500 초과분 1달러당 0.24~0.315), $500 이하는 없음 — 운영사 부담분은 없습니다. 선택 가입은 철회할 수 없으며, 가입하면 위의 전체 요율표로 이동해 의무 대상과 똑같이 적용됩니다.

PCTS(Platform Workers CPF Transition Support): 총 순소득이 월 $3,000 이하인 근로자에 대해, 정부가 근로자의 Ordinary/Special 계정 몫의 전년 대비 증가분을 보전합니다 — 2025년 100%, 2026년 75%, 2027년 50%, 2028년 25%이며 2029년에 종료됩니다. 자동 적용되고 매달 PayNow로 현금 지급되며, 여기서는 공제액을 바꾸는 것이 아니라 별도로 들어오는 지원금으로 보고 안내만 합니다.

배분: 두 부담분은 하나의 납입액으로 합쳐진 뒤 CPF 공식 배분 비율에 따라 MediSave, Special(55세 초과는 Retirement), Ordinary 계정으로 나뉩니다 — 초기 인상 구간에서는 MediSave 비중이 큽니다(35세 이하 기준 2025년 전체의 약 57%에서 2029년 약 22%로 낮아집니다). 전체 비율표는 여기서 반영하지 않았습니다.

Platform Workers Act의 표준적인 경우를 계산합니다. 연중 생일로 인한 구간 변경, 여러 운영사에서 동시에 일하는 경우(각각 따로 계산하세요 — $102k 상한은 운영사별입니다), 소급 납부는 반영하지 않습니다. CPF 의무는 운영사가 계산해 납부하며, 이 도구는 계획용입니다.

질문

일반 AI는 왜 플랫폼 근로자 CPF를 틀리게 답하나요?
제도가 2025년 1월 1일에야 시행되어 대부분 모델의 학습 데이터보다 최근인 데다, 사람들이 먼저 말하지 않는 입력값에 좌우되기 때문입니다: 1995년 1월 1일 출생 경계(의무 대 선택), 이동 수단별 경비 공제(60/35/20% — CPF 기준액이 3배까지 차이), 납입 연도(2029년까지 매년 1월 요율 조정). 모델은 상한 논리도 뒤집습니다 — 월 상한은 없고, 플랫폼 운영사별 연 순소득 $102,000 상한이 있습니다.
1995년 이전 출생인데 납입해야 하나요?
전체 납입은 의무가 아닙니다. 선택 가입을 하지 않으면 MediSave만 납입합니다(순소득의 8~10.5%, 운영사를 통해 공제되며 운영사 부담분은 없습니다). 선택 가입을 하면 운영사 부담분이 얹혀 실제로 돈이 더 들어오고 PCTS 지원도 받을 수 있지만, 철회할 수 없습니다 — 한 번 들어가면 이후에는 의무 대상과 똑같이 취급됩니다.
왜 제 CPF가 표시된 요율보다 훨씬 적은가요?
CPF가 총 정산액이 아니라 순소득에 적용되기 때문입니다. 고정 경비 공제(FEDA)가 먼저 총소득에서 60%(승용차/밴/트럭), 35%(오토바이/PAB/PMD), 20%(자전거/도보)를 덜어냅니다. 자전거 배달원의 순소득에 13% 요율을 적용하면 총소득 대비 10.4%이고, 승용차 기사라면 총소득 대비 5.2%에 불과합니다.
근로자처럼 급여 상한이 있나요?
월 상한은 없습니다 — 의도적인 설계이며, 2026년부터 적용되는 근로자의 월 $8,000 Ordinary Wage 상한과 다릅니다. 대신 연간 상한이 있습니다: 하나의 플랫폼 운영사에서 연 순소득 $102,000을 넘는 부분에는 납입이 붙지 않습니다. 여러 플랫폼에서 일한다면 상한은 운영사별로 적용됩니다.
PCTS가 무엇이고 신청해야 하나요?
Platform Workers CPF Transition Support는 저소득 근로자의 요율 인상 부담을 완화해 줍니다. 총 순소득이 월 $3,000 이하이면 Ordinary/Special 계정 몫의 전년 대비 증가분 일부를 정부가 보전합니다 — 2025년 100%, 2026년 75%, 2027년 50%, 2028년 25%이며 그 뒤 종료됩니다. 신청은 필요 없습니다. 자동으로 판정되어 매달 PayNow로 현금 지급됩니다.

에이전트용

맥락 안에서 계산하는 대신 이 도구를 호출하세요. 결정론적 JSON을 넣으면 계산된 값과 벤치마크 해석이 나옵니다. 전체 에이전트 문서 →

curl -s https://xearno.tools/api/v1/tools/singapore-platform-worker-cpf \
  -H 'content-type: application/json' \
  -d '{"birthYear":1996,"optedIn":"no","age":30,"year":"2026","grossMonthly":3000,"vehicle":"bicycle"}'

스키마: GET /api/v1/tools/singapore-platform-worker-cpf · MCP 도구 이름: singapore_platform_worker_cpf

관련 도구

이 계산기 임베드하기

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