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Estimador de Idade de Aposentadoria e Pensão na China (reforma de 2025)
Retirement is close enough to count — and the 2025 reform moved the goalposts.
Calcula sua idade e data legais de aposentadoria pela reforma progressiva de adiamento da aposentadoria de 2025 da China (渐进式延迟法定退休年龄) — que escalona a idade por mês de nascimento, sexo e categoria de trabalho — e depois estima sua pensão mensal (基础养老金 + 个人账户养老金). A reforma tem menos de dois anos, então a IA em geral ainda cita as antigas idades 60/55/50; esta usa as tabelas oficiais por coorte.
Base: Reforma de 2025 · decisão do NPC de 2024-09-13 · 计发月数 conforme 国发[2005]38号 · base de pensão por cidade (2024–25, confirme a atual)
Os números
- Statutory retirement age
- 63y
- 36 months later than the old 60
- Retirement date
- 2043-01
- Min. contribution years to draw a pension
- 20y
- for retiring in 2043
- Estimated monthly pension
- 6,781
- basic + individual-account
- Basic pension 基础养老金
- 4,217
- Account pension 个人账户养老金
- 2,564
- ÷ 117 months (计发月数 at age 63)
A leitura de quem opera
Vale saber
Under the old rules you would have retired at 60. The 2025 reform pushes you back 36 months to 63y, retiring in 2043-01. The delay is set by your birth month in fixed blocks — everyone in your 4-month block retires at the same age, and the next block is one month later.
Bom sinal
Your 35 contribution years clear the 20-year minimum for 2043, so you qualify for a monthly pension at retirement.
Vale saber
Basic pension uses Beijing 北京’s 2025 base (12,049) for 养老金计发基数; the estimate replaces about 56% of the base. City bases reset mid-year — verify yours. It assumes a flat contribution index and the standard account divisor (计发月数 = 117 at age 63).
Vale saber
Flexible retirement (弹性退休) lets you go up to 3 years earlier (but not below the old 60, and only once contribution years are met) or, by agreement, up to 3 years later than 63y. This tool reports the statutory age; the ±3-year band is your choice on top of it.
Metodologia
Idade de aposentadoria: a reforma de 2025 (decisão do NPC, 2024-09-13) eleva a idade legal em passos de meses inteiros por coorte de nascimento. Homens 60→63 e mulheres em cargos de gestão/técnicos 55→58 sobem 1 mês a cada 4 meses de nascimento; mulheres em cargos não gerenciais 50→55 sobem 1 mês a cada 2 meses de nascimento. Fórmula: adiamento = min(cap, floor(k / blockWidth) + 1) meses, onde k é o número de meses de nascimento após a primeira coorte afetada (homens 1965-01, mulheres-quadro 1970-01, mulheres-operárias 1975-01); limitado ao teto (63/58/55). Quem atinge a idade original antes de 2025-01 não é afetado.
Data de aposentadoria = ano-mês de nascimento + a nova idade em meses. A idade é um número inteiro de meses; não há interpolação dentro de um bloco de nascimento.
O mínimo de anos de contribuição para receber pensão é uma exigência separada, ligada ao ano de aposentadoria: 15 anos até 2029, depois +6 meses por ano a partir de 2030, chegando a 20 anos em 2039.
Estimativa da pensão: 基础养老金 = base de pensão × (1 + índice de contribuição) ÷ 2 × anos de contribuição × 1%. 个人账户养老金 = saldo da conta ÷ 计发月数, onde 计发月数 é o divisor nacional para a idade de aposentadoria completada (tabela 国发[2005]38号; ex.: 139 aos 60, 117 aos 63). É uma estimativa sobre a base de hoje — a pensão básica real cresce com a indexação futura ao salário médio local, e as autoridades podem ajustar o divisor para as novas idades.
A categoria (gestão/técnico vs não gerencial, para mulheres) seleciona todo o cronograma e é o dado mais disputado na prática; depende da classificação no arquivo funcional 档案, não do cargo. Escolha explicitamente.
O modo projetar leva os valores de hoje até a aposentadoria (N anos): a conta individual cresce como saldo × (1 + 记账利率)^N mais depósitos anuais futuros de 8% da base de contribuição, cada um capitalizado pela taxa de crédito — um valor futuro de anuidade crescente; os anos de contribuição e a base salarial também crescem (a base à taxa de crescimento salarial presumida). Ele acumula premissas e é uma projeção, não uma promessa — a taxa de crédito é a 记账利率 do governo (anos recentes ~6%), não um retorno de mercado.
Perguntas
- Quando posso me aposentar pelas novas regras da China?
- Depende do seu mês de nascimento, sexo e categoria de trabalho. A idade legal dos homens sobe de 60 para 63 (1 mês a cada 4 meses de nascimento a partir da coorte de 1965-01); mulheres em cargos de gestão/técnicos, de 55 para 58 no mesmo ritmo; mulheres em cargos não gerenciais, de 50 para 55 (1 mês a cada 2 meses de nascimento). Informe seu ano-mês de nascimento e a categoria acima para a idade e a data exatas.
- Por que a IA em geral me dá uma idade de aposentadoria diferente?
- A reforma entrou em vigor em 2025-01-01, então é mais recente que os dados de treino da maioria dos modelos — que muitas vezes ainda citam as antigas idades fixas 60/55/50, ou aplicam mal a tabela por coorte. Esta ferramenta usa o cronograma oficial e mostra o mês exato.
- Como a pensão mensal é calculada?
- Duas partes. Pensão básica = base local de pensão × (1 + seu índice de contribuição) ÷ 2 × anos de contribuição × 1%. Pensão da conta individual = saldo da sua conta ÷ um divisor nacional (计发月数) definido pela sua idade de aposentadoria (139 meses aos 60, 117 aos 63). O total é uma estimativa com os valores de hoje.
- Chegar à idade de aposentadoria significa que recebo pensão?
- Não automaticamente. Você também precisa de anos de contribuição suficientes — 15 até 2029, subindo 6 meses por ano a partir de 2030 até 20 anos em 2039. Se faltar, você pode continuar contribuindo, cobrir a diferença (补缴) ou adiar.
Para agentes
Chame esta ferramenta em vez de calcular no contexto. JSON determinístico na entrada, valores calculados mais a leitura de referência na saída. Documentação completa para agentes →
curl -s https://xearno.tools/api/v1/tools/china-retirement-pension \
-H 'content-type: application/json' \
-d '{"birthYear":1980,"birthMonth":1,"track":"male","mode":"at-retirement","city":"beijing","avgWage":0,"contributionIndex":1,"contributionYears":35,"accountBalance":300000,"asOfYear":2026,"bookingRate":6,"growthRate":3}'Schema: GET /api/v1/tools/china-retirement-pension · Nome da ferramenta MCP: china_retirement_pension
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