泰國社會保險每月提繳上限不是 ฿750 嗎？

曾經是——用了三十年。第 33 條的工資上限自 1995 年至 2025 年一直凍結在每月 ฿15,000，使受僱者 5% 的上限為 ฿750。自 2026 年 1 月 1 日起，上限為 ฿17,500（上限 ฿875），2029 年升至 ฿20,000（฿1,000），2032 年升至 ฿23,000（฿1,150）。任何說 ฿750 的答案——不管來自 AI、薪資文章還是舊的人資通知——都已經過期。

我的雇主也要多繳嗎？

是的。在第 33 條之下，雇主以同一受限工資對等提繳 5%，政府再加 2.75%。以 2026 年的上限計，就是你 ฿875、雇主 ฿875、政府每月 ฿481.25。

我的薪資遠高於上限——實際提繳率是多少？

低於 5%。你提繳的是「受限工資」的 5%，不是全額薪資——2026 年月薪 ฿30,000 時提繳 ฿875，實質為 2.9%。反過來也一樣：你的 SSO 給付，包括老年年金，同樣以受限工資計算。

2026 年的調整有影響到第 39 條或第 40 條嗎？

沒有。第 39 條仍維持每月 ฿432（自制度開辦以來凍結在 ฿4,800 基數的 9%），第 40 條的 ฿70／฿100／฿300 三種選項也沒變。解凍的只有第 33 條的受僱者上限。

為什麼我現在的薪資單上顯示不到 5%？

兩種可能：你的工資高於上限（你繳的是上限的 5%，不是你工資的 5%），或你的雇主登記在南部 9 個水災紓困府之一，那裡有臨時措施自 2025 年 12 月至 2026 年 5 月把費率降為 3%。其他地方一律適用標準的 5%。

賺錢與工作收入 · 僱傭 · 規劃

泰國社會保險提繳計算器（2026 年上限解凍）

泰國

計算你在泰國社會保險局（SSO）第 33 條（受僱者）、第 39 條（離職後自願加保者）或第 40 條（非正式部門工作者）之下的提繳額。第 33 條的工資上限自 1995 年起凍結在每月 ฿15,000，直到 2025 年 12 月 12 日的政府公報公告，自 2026 年 1 月 1 日起調升為 ฿17,500——受僱者提繳上限因此由 ฿750 跳到 ฿875，之後還會分階段調到 ฿20,000（2029 年）與 ฿23,000（2032 年）。舊數字用了三十年，所以一般 AI 與泰國網路上多數內容至今仍回答 ฿750；本工具採用分階段的時程表，也知道第 39 條仍維持在凍結的 ฿4,800 基數上。

依據： §33 上限自 2026 年 1 月 1 日起為 ฿17,500（2025 年 12 月 12 日政府公報）· 分階段至 2032 年的 ฿23,000 · 費率 5/5/2.75 · 查核於 2026-07-23

規則變了——看看發生了什麼 →

哪一種最接近你的情況？

上班族，月薪 ฿30,000——2026 年有什麼變化收入超過 ฿17,500 新上限離職了，自己繼續繳自由工作，選最便宜的級距

都不太像？用你自己的話描述。

用一句話描述你的情況——任何語言都行。我來填表單；工具負責計算。

你適用 SSO 的哪一條？條別決定一切：第 33 條是按工資比例並設上限，第 39 條是固定 ฿432，第 40 條是自選的固定金額。每月工資฿每月稅前工資——僅第 33 條使用。提繳適用於 ฿1,650 下限與當年度上限之間的部分。提繳年度上限分三階段調升：฿17,500（2026）、฿20,000（2029）、฿23,000（2032）。選 2025 可以看凍結時期的舊上限。第 40 條選項僅第 40 條使用。選項越高，涵蓋的給付項目越多。

數字

Your monthly contribution (5%): ฿875.00; on the ฿17,500 ceiling, not your full ฿30,000 wage
Employer contribution (5%): ฿875.00; 與你相同，按同一封頂工資
Government top-up (2.75%): ฿481.25; 由政府撥入基金，不從你身上扣
計入工資: ฿17,500; floor ฿1,650 · ceiling ฿17,500 (2026–2028 (฿17,500))
你每年的提繳: ฿10,500.00

僅為預覽——使用預設的條別, 工資。

行家的解讀

值得一提

The ฿15,000 ceiling stood for 30 YEARS (1995–2025), so “maximum contribution ฿750” is burned into every AI model and half the Thai web. From 1 Jan 2026 the ceiling is ฿17,500 — maximum ฿875/month — rising to ฿20,000 in 2029 (฿1,000) and ฿23,000 in 2032 (฿1,150). This calculation already uses the 2026–2028 (฿17,500) ceiling.

好跡象

At ฿30,000 you only contribute on the ฿17,500 ceiling — an effective rate of 2.9% of your actual wage, not 5%. The flip side: your benefits are computed on the capped wage too, so the cap that saves you money now also caps your pension later.

好跡象

The higher ceiling is not just a bigger deduction — SSO benefits are keyed to the capped wage. The old-age pension is a percentage of your average (capped) wage over the last 60 months, so contributing on ฿17,500 instead of ฿15,000 raises the wage your pension is computed from. For anyone earning above the old cap, the unfreeze is a benefits raise wearing a deduction’s clothes.

值得一提

Footnote: a temporary relief measure cuts the 5% rate to 3% from Dec 2025 to May 2026 in 9 flood-hit southern provinces only. If your employer is registered there, your slip will show less than this calculation for those months — everywhere else, the standard 5% applies.

值得一提

This computes the statutory SSO contribution only — it is not advice on which section or option to choose. §33 employee contributions are also deductible for personal income tax, and moving between sections (e.g. §33 → §39 within 6 months of leaving a job) has its own deadlines worth checking with the SSO.

下一步

Thailand Income Tax Calculator (2024) →提繳只是其中一項扣除——看看整體稅務的全貌。

答案有誤、少了某個選項，或想要某個還不存在的工具？

方法論

第 33 條（受僱者）：受僱者與雇主各提繳月工資的 5%，政府再加 2.75%，工資限制在 ฿1,650 下限與上限之間。上限自 1995 年至 2025 年為 ฿15,000；2025 年 12 月 12 日的政府公報公告，自 2026 年 1 月 1 日起調升為 ฿17,500，2029 年起 ฿20,000，2032 年起 ฿23,000——受僱者提繳上限依序為 ฿875、฿1,000 與 ฿1,150。

第 39 條（離職後自願續保）：固定每月 ฿432——即固定 ฿4,800 基數的 9%，該基數從未更新，2026 年的改革也沒有變動它。在本工具範圍內，第 39 條沒有雇主或政府分擔。

第 40 條（非正式部門工作者）：固定的每月選項——฿70（選項一）、฿100（選項二）或 ฿300（選項三）——依序涵蓋更多給付項目。此次改革未變動。

年度選項只用來決定該階段的上限，不會在年度內按比例分攤。臨時的 3% 費率（2025 年 12 月至 2026 年 5 月，南部 9 個水災紓困府）以提示方式呈現，不納入計算路徑——它屬地區性、臨時性，且取決於雇主的登記地。

給付面的背景：SSO 老年年金以最後 60 個月提繳期間受限工資的平均值按比例計算，因此上限直接框住了年金的計算基礎。本工具計算的是提繳，不是給付。

資料來源：2025 年 12 月 12 日政府公報公告（透過 BDO 與 DLA Piper 的客戶摘要）、勞動部原始資料。查核於 2026-07-23。

常見問題

泰國社會保險每月提繳上限不是 ฿750 嗎？: 曾經是——用了三十年。第 33 條的工資上限自 1995 年至 2025 年一直凍結在每月 ฿15,000，使受僱者 5% 的上限為 ฿750。自 2026 年 1 月 1 日起，上限為 ฿17,500（上限 ฿875），2029 年升至 ฿20,000（฿1,000），2032 年升至 ฿23,000（฿1,150）。任何說 ฿750 的答案——不管來自 AI、薪資文章還是舊的人資通知——都已經過期。
我的雇主也要多繳嗎？: 是的。在第 33 條之下，雇主以同一受限工資對等提繳 5%，政府再加 2.75%。以 2026 年的上限計，就是你 ฿875、雇主 ฿875、政府每月 ฿481.25。
我的薪資遠高於上限——實際提繳率是多少？: 低於 5%。你提繳的是「受限工資」的 5%，不是全額薪資——2026 年月薪 ฿30,000 時提繳 ฿875，實質為 2.9%。反過來也一樣：你的 SSO 給付，包括老年年金，同樣以受限工資計算。
2026 年的調整有影響到第 39 條或第 40 條嗎？: 沒有。第 39 條仍維持每月 ฿432（自制度開辦以來凍結在 ฿4,800 基數的 9%），第 40 條的 ฿70／฿100／฿300 三種選項也沒變。解凍的只有第 33 條的受僱者上限。
為什麼我現在的薪資單上顯示不到 5%？: 兩種可能：你的工資高於上限（你繳的是上限的 5%，不是你工資的 5%），或你的雇主登記在南部 9 個水災紓困府之一，那裡有臨時措施自 2025 年 12 月至 2026 年 5 月把費率降為 3%。其他地方一律適用標準的 5%。

給代理使用

呼叫這個工具，而不是在對話脈絡裡自行計算。輸入確定性的 JSON，取回計算後的數值以及基準解讀。完整代理文件 →

curl -s https://xearno.tools/api/v1/tools/thailand-social-security \
  -H 'content-type: application/json' \
  -d '{"section":"33","monthlyWage":30000,"year":"2026","s40option":"1"}'

Schema： GET /api/v1/tools/thailand-social-security · MCP 工具名稱： thailand_social_security

方法論

常見問題

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