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중국 정년 및 연금 추정기 (2025년 개혁)

중국

은퇴가 셈에 들어올 만큼 가까워졌습니다 — 게다가 2025년 개혁으로 기준이 바뀌었습니다.

중국의 2025년 점진적 정년 연장 개혁(渐进式延迟法定退休年龄)에 따른 법정 정년과 정년 도달일을 계산합니다 — 이 개혁은 출생월·성별·직종에 따라 나이를 단계별로 늦춥니다 — 그다음 월 연금(基础养老金 + 个人账户养老金)을 추정합니다. 개혁이 시행된 지 2년이 안 돼 일반 AI는 아직 옛 60/55/50 나이를 인용하지만, 이 도구는 공식 코호트 표를 사용합니다.

기준: 2025년 개혁 · 전인대 결정 2024-09-13 · 计发月数는 国发[2005]38호 기준 · 도시별 연금 기준액(2024–25, 현행 확인 요망)

어느 쪽이 가장 가깝나요?

1980년생 남성 — 새 퇴직 시점1975년생 여성 생산직1978년생 여성 관리직선전, 35년 납부

해당 없나요? 직접 설명해 주세요.

상황을 한 문장으로 설명하세요 — 어떤 언어든 좋습니다. 양식은 제가 채우고, 계산은 도구가 합니다.

숫자

법정 정년
63y
36 months later than the old 60
정년 도달일
2043-01
연금 수급 최소 납부 연수
20y
for retiring in 2043
예상 월 연금
6,781
기초 + 개인계좌
기초 연금 基础养老金
4,217
개인계좌 연금 个人账户养老金
2,564
÷ 117 months (计发月数 at age 63)
미리보기일 뿐입니다 — 기본값 출생 연도, 출생월, 직종, 도시을(를) 사용 중입니다.

실무자의 해석

알아둘 점

Under the old rules you would have retired at 60. The 2025 reform pushes you back 36 months to 63y, retiring in 2043-01. The delay is set by your birth month in fixed blocks — everyone in your 4-month block retires at the same age, and the next block is one month later.

좋은 신호

Your 35 contribution years clear the 20-year minimum for 2043, so you qualify for a monthly pension at retirement.

알아둘 점

Basic pension uses Beijing 北京’s 2025 base of 12,049 for 养老金计发基数.

알아둘 점

The estimate replaces about 56% of the base. City bases reset mid-year — verify yours. It assumes a flat contribution index and the standard account divisor (计发月数 = 117 at age 63).

알아둘 점

Flexible retirement (弹性退休) lets you go up to 3 years earlier (but not below the old 60, and only once contribution years are met) or, by agreement, up to 3 years later than 63y. This tool reports the statutory age; the ±3-year band is your choice on top of it.

다음 단계

Savings Goal →연금 격차를 의식적으로 좁히려면 — 얼마를 모아야 하는지 확인하세요.FIRE Number →아니면 더 큰 질문을 해 보세요: 일을 그만두려면 실제로 무엇이 필요할까요?

산출 방법

정년: 2025년 개혁(전인대 결정, 2024-09-13)은 출생 코호트별로 법정 나이를 온전한 개월 단위로 올립니다. 남성 60→63세와 관리·기술직 여성 55→58세는 출생 4개월당 1개월씩, 비관리직 여성 50→55세는 출생 2개월당 1개월씩 오릅니다. 공식: 지연 = min(상한, floor(k / 구간폭) + 1) 개월. 여기서 k는 첫 적용 코호트(남성 1965-01, 여성 간부 1970-01, 여성 근로자 1975-01) 이후의 출생 개월 수이며, 상한(63/58/55)에서 멈춥니다. 2025-01 이전에 원래 나이에 도달한 사람은 영향을 받지 않습니다.

정년 도달일 = 출생 연월 + 새 나이(개월). 나이는 온전한 개월 수이며, 한 출생 구간 안에서 보간은 없습니다.

연금 수급을 위한 최소 납부 연수는 정년 연도에 연동된 별도 요건입니다: 2029년까지 15년, 이후 2030년부터 매년 6개월씩 올라 2039년에 20년에 이릅니다.

연금 추정: 基础养老金 = 연금 기준액 × (1 + 납부지수) ÷ 2 × 납부 연수 × 1%. 个人账户养老金 = 계좌 잔액 ÷ 计发月数. 计发月数는 완료된 정년 나이에 대한 전국 제수입니다(国发[2005]38호 표; 예: 60세 139, 63세 117). 이는 오늘 기준액에 대한 추정치입니다 — 실제 기초연금은 미래 지역 평균임금 지수 연동에 따라 늘고, 당국이 새 나이에 맞춰 제수를 조정할 수 있습니다.

직종(여성의 경우 관리/기술직 vs 비관리직)이 전체 일정을 결정하며 현실에서 가장 논쟁이 많은 입력입니다. 직함이 아니라 인사파일 분류(档案)에 달려 있습니다. 명시적으로 선택하세요.

추정 모드는 오늘 수치를 정년까지(N년) 굴립니다: 개인계좌는 잔액 × (1 + 记账利率)^N에, 납부 기준액의 8%에 해당하는 매년 미래 적립액이 각각 적립 이율로 복리 가산되며 — 증가하는 연금의 미래가치입니다. 납부 연수와 임금 기준액도 함께 늘어납니다(기준액은 가정한 급여 상승률로). 가정을 겹쳐 쌓은 예측일 뿐 약속이 아닙니다 — 적립 이율은 시장 수익률이 아니라 정부 记账利率(최근 몇 년 약 6%)입니다.

질문

중국의 새 규정에서 나는 언제 은퇴할 수 있나요?
출생월, 성별, 직종에 따라 다릅니다. 남성의 법정 나이는 60세에서 63세로(1965-01 코호트부터 출생 4개월당 1개월씩) 오르고, 관리·기술직 여성은 같은 속도로 55세에서 58세로, 비관리직 여성은 50세에서 55세로(출생 2개월당 1개월씩) 오릅니다. 위에 출생 연월과 직종을 입력하면 정확한 나이와 날짜가 나옵니다.
왜 일반 AI는 다른 정년을 알려주나요?
이 개혁은 2025-01-01에 시행되어 대부분 모델의 학습 데이터보다 최신입니다 — 그래서 흔히 옛 일률적 60/55/50 나이를 인용하거나 코호트 표를 잘못 적용합니다. 이 도구는 공식 일정을 사용하고 정확한 달까지 보여줍니다.
월 연금은 어떻게 계산되나요?
두 부분입니다. 기초연금 = 지역 연금 기준액 × (1 + 본인 납부지수) ÷ 2 × 납부 연수 × 1%. 개인계좌 연금 = 계좌 잔액 ÷ 정년에 따라 정해지는 전국 계발월수(计发月数)(60세 139개월, 63세 117개월). 합계는 오늘 수치 기준 추정치입니다.
정년에 도달하면 연금을 받나요?
자동으로는 아닙니다. 충분한 납부 연수도 필요합니다 — 2029년까지 15년, 2030년부터 매년 6개월씩 올라 2039년에는 20년입니다. 부족하면 계속 납부하거나, 부족분을 메우거나(补缴), 늦출 수 있습니다.

에이전트용

맥락 안에서 계산하는 대신 이 도구를 호출하세요. 결정론적 JSON을 넣으면 계산된 값과 벤치마크 해석이 나옵니다. 전체 에이전트 문서 →

curl -s https://xearno.tools/api/v1/tools/china-retirement-pension \
  -H 'content-type: application/json' \
  -d '{"birthYear":1980,"birthMonth":1,"track":"male","mode":"at-retirement","city":"beijing","avgWage":0,"contributionIndex":1,"contributionYears":35,"accountBalance":300000,"asOfYear":2026,"bookingRate":6,"growthRate":3}'

스키마: GET /api/v1/tools/china-retirement-pension · MCP 도구 이름: china_retirement_pension

관련 도구

이 계산기 임베드하기

내 사이트에 무료로 넣을 수 있습니다. 데이터는 저희가 관리하므로 규정이 바뀌어도 계속 작동합니다 — 광고 없음, 쿠키 없음, 전체 도구로 돌아가는 링크 포함.

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