賺錢與工作自由接案 · 規劃
離職跑道（我辭得起嗎？）
全球通用——純算術，不涉及各地規則
個人版的新創「跑道」：存款、離職模式的預算、雇主默默替你付的成本（尤其是健康保險），以及你原本會持續成長的那份收入。回答兩個真正重要的問題：你還有幾個月，以及新收入會不會在月數歸零前跨過你的成本。
數字
- 可撐月數
- 10.5 months
- 照這些數字，直到存款歸零
- 離職後每月所需
- 3,500
- essentials + 500 of costs the job covered
- 收入能否支應成本
- month 41
- 在存款耗盡之後
行家的解讀
留意
10.5 months of runway. Workable if the growth is real, but there is no slack for a slow quarter — most people who make this jump comfortably do it with 12+ months or with income already at half of costs (yours starts at 14%).
值得一提
The assumption that flips this answer is growth: at half the growth rate (2.5%/month), runway becomes 10.2 months. If those two numbers feel very different, the plan depends on the optimistic case.
值得一提
Of every 3,500 you need monthly, income currently brings 500 and savings cover 3,000. Every month you delay quitting while the income grows moves that split — the cheapest runway is bought before you leave.
方法論
逐月模擬：第 m 個月，收入 = 目前副業收入 ×（1+g)^(m−1)；相對於每月所需（必要支出 + 新增成本）的缺口會消耗存款，最後一個月採線性比例。若收入在存款歸零前達到每月所需，計畫即自給自足，跑道會如此回報，而非給出一個數字。
半成長檢查以 g/2 重跑模擬——一個刻意的悲觀測試，因為年輕收入流的自報成長率通常是從它們最好的月份外推來的。
有「新增成本」這一欄，是因為雇主替付的成本是離職算術中最常被漏掉的因素——美國健康保險（COBRA 或交易所）通常是每人每月 400–800 美元。
模擬上限為 120 個月。這建模的是你的個人財務，不是新創：沒有募資、沒有燒錢放大——那種情況請用「跑道與燒錢」工具。
常見問題
- 辭職前該存多少錢？
- 存到足以讓跑道超過替代收入實際爬升所需的時間——常見是 12 個月以上的離職模式支出，若新收入已能涵蓋你一半成本則 6 個月。要把雇主原本在付的成本算進去，尤其是健康保險（美國每人每月 400–800 美元）。
- 什麼是個人跑道？
- 存款除以你每月的缺口（支出減去持續收入）。若副業收入在成長，更好的問題是交叉點：在存款歸零前，收入會不會超過支出？會，計畫就能自給自足；不會，那個跑道日期就是你的死線。
- 我該辭職去接案嗎？
- 數字給的建議是：等到你的接案收入——以其已展現（而非期望）的成長率——會在你的跑道內跨過離職模式成本時再走，並以一半的成長率預留餘裕。辭職前先把副業養大，等於零成本地買到跑道。
給代理使用
呼叫這個工具，而不是在對話脈絡裡自行計算。輸入確定性的 JSON，取回計算後的數值以及基準解讀。 完整代理文件 →
curl -s https://xearno.tools/api/v1/tools/quit-runway \
-H 'content-type: application/json' \
-d '{"savings":30000,"essentials":3000,"extraCosts":500,"sideIncome":500,"growthPct":5}'Schema： GET /api/v1/tools/quit-runway · MCP 工具名稱： quit_runway
嵌入這個計算器
可免費放在你自己的網站上。規則變動時它仍然管用，因為資料由我們維護——沒有廣告、沒有 cookie，並附上回到完整工具的連結。
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