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Calculadora de CPF para trabajadores de plataforma en Singapur (Platform Workers Act)

Singapur

Ganas dinero en una plataforma en Singapur, y ahora el CPF sale de cada pago.

Calcula el CPF de los trabajadores de plataforma según la Platform Workers Act de Singapur (en vigor desde el 1 ene 2025), un régimen tan reciente que la IA general o no lo conoce o lo cuenta mal. Tres datos que los usuarios nunca piensan en dar lo deciden todo: tu FECHA DE NACIMIENTO (nacido el 1 ene 1995 o después → las aportaciones ampliadas son obligatorias; antes → voluntarias mediante una adhesión irrevocable, y si no, solo MediSave), tu VEHÍCULO (la deducción fija de gastos del 60/35/20% mueve la base del CPF hasta 3× con el mismo bruto) y el AÑO (los tipos suben cada enero hasta igualar a los asalariados en 2029). También acierta en lo que los modelos invierten con seguridad: no hay tope mensual —a diferencia de los asalariados—, sino un límite de 102.000 $ de ingresos netos al año por cada operador de plataforma.

Base: Platform Workers Act (1 ene 2025) · calendario de tipos CPF para trabajadores de plataforma 2025-2029 (revisión de mar 2026) · FEDA 60/35/20 · tope de 102.000 $/año por operador · PCTS del 75% en 2026 · verificado 2026-07-23

¿No encaja? Descríbelo con tus palabras.

Describe tu situación en una frase, en cualquier idioma. Yo relleno el formulario; la herramienta hace las cuentas.

Las cifras

Tu descuento mensual de CPF (parte del trabajador)
S$312
13% of net = 10.4% of gross
Aportación del operador (además de tu pago)
S$168
7% headline rate
Total a tu CPF al mes
S$480
2026, age band 35 & below
Ingresos netos (la base del CPF)
S$2,400
gross − 20% expense deduction (bicycle / on foot / public transport)
Neto tras el CPF
S$2,688
Solo vista previa; usando un valor por defecto para Nacimiento, Edad, Bruto/mes, Vehículo.

La lectura del operador

Conviene saberlo

Bottom line: S$312 comes off your monthly payout and the operator adds S$168 of its own — S$480 into your CPF. The 13% worker rate applies to NET earnings (after the 20% expense deduction), so it is only 10.4% of your S$3,000 gross, leaving S$2,688 take-home. Born 1996 — on the mandatory side of the 1 Jan 1995 line, so none of this is optional.

Conviene saberlo

The schedule resets every 1 January: the same S$2,400 net in 2027 means a S$372 deduction and S$624 total; at 2029 parity, S$480 deducted and S$888 total. Budget for the ramp — the rate you see this year is not the rate you keep.

Conviene saberlo

Vehicle sets the base: the same S$3,000 gross on a car / van / lorry basis (60% expense deduction) would make the CPF base S$1,200 instead of S$2,400 — every contribution above scales with it.

Buena señal

Transition support: with net earnings ≤ S$3,000/month you likely qualify for PCTS — the government offsets 75% (2026) of the year-on-year INCREASE in your Ordinary/Special-account share, automatically, as monthly cash via PayNow. It is a cash transfer, not a rate change — the full deduction above still comes off your payout first. (Eligibility looks at total net income from all sources; the offset steps down yearly and ends after 2028.)

Conviene saberlo

Where it goes: your share and the operator’s pool into one contribution, split across MediSave, Special (Retirement above 55) and Ordinary accounts on CPF’s allocation ratios — MediSave dominates the early ramp years (roughly 57% of the ≤35 total in 2025, easing toward ~22% at 2029 parity as retirement savings take over).

Conviene saberlo

Your actual CPF is computed and remitted by each platform operator on your real earnings — you file nothing. Treat this as a planning figure at the published rates, and check your CPF transaction history for the real postings.

Metodología

Ingresos netos (la base del CPF) = ingresos brutos de plataforma × (1 − FEDA), donde el Fixed Expense Deduction Amount es del 60% para coches, furgonetas y camiones; del 35% para motos, bicicletas de pedaleo asistido y PMD; y del 20% para bicicleta, a pie o transporte público. Todas las aportaciones se calculan sobre los ingresos netos, nunca sobre el bruto.

Calendario de tipos (ingresos netos mensuales por encima de 750 $): % del operador + % del trabajador sobre los ingresos netos, por tramo de edad y año de aportación, según el calendario CPF para trabajadores de plataforma 2025-2029 (revisión de mar 2026). Por ejemplo, hasta 35 años pasa de 3,5% + 10,5% (2025) → 7% + 13% (2026) → 10,5% + 15,5% (2027) → 14% + 18% (2028) → 17% + 20% (2029, plena equiparación con los asalariados). Los tramos por encima de 55 siguen calendarios más bajos que se estabilizan antes; las cifras de 2027 en adelante para las edades de 55 a 70 están sujetas a la alineación con el calendario de aportaciones de trabajadores sénior. El redondeo sigue la práctica del CPF: la aportación total se redondea al dólar más próximo (desde 50¢ hacia arriba), la parte del trabajador se calcula y se le quitan los céntimos, y la parte del operador es la diferencia.

Tramos de ingresos bajos (todos los años): con ingresos netos de hasta 50 $ al mes no se aporta nada; entre 50 y 500 $ el operador paga su tipo nominal y el trabajador no paga nada; entre 500 y 750 $ el operador paga íntegro y la parte del trabajador entra de forma gradual como factor × (ingresos netos − 500). El factor es 3 × el tipo nominal del trabajador, lo que reproduce exactamente los factores publicados por el CPF para 2026 (por ejemplo, 0,39 = 3 × 13% y 0,465 = 3 × 15,5%) y viene impuesto por la continuidad con el tipo completo en 750 $, así que se aplica la misma construcción a todos los años; los factores publicados por el CPF para otros años pueden diferir en el redondeo.

Topes: deliberadamente NO hay tope mensual en el CPF de los trabajadores de plataforma (a diferencia del tope de 8.000 $ del Ordinary Wage de los asalariados desde 2026). En su lugar, los ingresos netos generan aportaciones hasta un límite anual de 102.000 $ por operador de plataforma. Las cifras mensuales se muestran aquí sin tope; la herramienta avisa cuando los ingresos netos anuales proyectados cruzarían el límite.

Nacidos antes del 1 ene 1995 y no adheridos: los operadores descuentan de los ingresos del trabajador solo las aportaciones a MediSave — 8% (hasta 35 años), 9% (>35-45), 10% (>45-50) y 10,5% (>50) de los ingresos netos por encima de 750 $, con entrada gradual entre 500 y 750 $ a 3 × el tipo (de 0,24 a 0,315 por dólar por encima de 500 $) y nada hasta 500 $, sin parte del operador. La adhesión es irrevocable y pasa al trabajador al calendario completo anterior, igual que al grupo obligatorio.

PCTS (Platform Workers CPF Transition Support): para trabajadores con renta neta total de hasta 3.000 $ al mes, el Estado compensa el INCREMENTO interanual de la parte del trabajador destinada a las cuentas Ordinary y Special — 100% en 2025, 75% en 2026, 50% en 2027, 25% en 2028 y fin en 2029. Es automático, se paga cada mes en efectivo por PayNow y aquí se modela como nota informativa (una transferencia junto al descuento, no una modificación del descuento).

Reparto: ambas partes se juntan en una sola aportación y se reparten entre las cuentas MediSave, Special (Retirement a partir de 55) y Ordinary según los coeficientes oficiales del CPF; MediSave se lleva el grueso en los primeros años de la subida (en torno al 57% del total hasta 35 años en 2025, bajando hacia el 22% en 2029). La tabla completa de coeficientes no está modelada aquí.

Esto modela los casos estándar de la Platform Workers Act. No modela los cambios de tramo por cumplir años a mitad de ejercicio, varios operadores simultáneos (calcula cada uno por separado: el límite de 102.000 $ es por operador) ni los pagos atrasados. Las obligaciones de CPF las calculan y las ingresan los operadores; esto es una herramienta de planificación.

Preguntas

¿Por qué la IA general se equivoca con el CPF de los trabajadores de plataforma?
El régimen solo entró en vigor el 1 ene 2025, así que es más reciente que los datos de entrenamiento de casi todos los modelos, y depende de datos que la gente nunca da por su cuenta: la línea del 1 ene 1995 (obligatorio frente a voluntario), la deducción de gastos según el vehículo (60/35/20%, un salto de 3× en la base del CPF) y el año de aportación (los tipos se reajustan cada enero hasta 2029). Los modelos además invierten la lógica de los topes: no hay tope mensual, pero sí un límite de 102.000 $ de ingresos netos al año por operador de plataforma.
Nací antes de 1995, ¿tengo que aportar?
Las aportaciones completas no. Estás en el régimen de solo MediSave (8-10,5% de los ingresos netos, descontado por los operadores, sin aportación del operador) salvo que te adhieras. Adherirte te da además la aportación del operador —dinero extra de verdad— y el apoyo del PCTS mientras dure, pero es IRREVOCABLE: una vez dentro, se te trata para siempre como al grupo obligatorio.
¿Por qué mi CPF es mucho menor de lo que sugiere el tipo anunciado?
Porque el CPF se aplica a los ingresos NETOS, no a lo que te paga la plataforma en bruto. Una deducción fija de gastos (FEDA) quita antes el 60% (coche, furgoneta o camión), el 35% (moto, PAB o PMD) o el 20% (bicicleta o a pie) del bruto. Un tipo del 13% sobre el neto de un repartidor en bicicleta es solo el 10,4% del bruto; sobre el neto de un conductor de coche, apenas el 5,2% del bruto.
¿Hay un tope salarial como el de los asalariados?
No hay tope mensual: es algo deliberado y distinto del tope de 8.000 $ al mes del Ordinary Wage de los asalariados desde 2026. En su lugar hay un límite anual: los ingresos netos por encima de 102.000 $ al año con un mismo operador de plataforma dejan de generar aportaciones. Si trabajas en varias plataformas, el límite se aplica por operador.
¿Qué es el PCTS y hay que solicitarlo?
El Platform Workers CPF Transition Support amortigua la subida de tipos para los trabajadores con menos ingresos: si tu renta neta total es de 3.000 $ al mes o menos, el Estado compensa parte del incremento interanual de tu parte destinada a las cuentas Ordinary y Special — el 100% en 2025, el 75% en 2026, el 50% en 2027 y el 25% en 2028, y después se acaba. No hay que solicitarlo: se valora automáticamente y se paga cada mes en efectivo por PayNow.

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