Ganar y trabajorenta · empleo · planificación
Por cuenta propia frente a por cuenta ajena: la tarifa realmente equivalente
EE. UU.
Estás comparando una tarifa por contrato con un sueldo, o poniendo precio a tu propia salida.
Las reglas de andar por casa («cobra 1,5 × tu sueldo por hora») esconden lo que cambia de verdad al trabajar por tu cuenta: pagas las dos mitades de la Seguridad Social y Medicare, compras la prima de salud entera en vez de la parte del trabajador, te financias tú mismo la aportación de la empresa al 401(k) y facturas muchas menos horas de las que trabajas. Una cosa va en sentido contrario: la deducción QBI del §199A (permanente desde 2025) protege del impuesto sobre la renta en torno al 20% del beneficio, y los modelos suelen olvidarla. Esta herramienta despeja el bruto 1099 con el que tu neto de todo iguala realmente al empleo por cuenta ajena, y luego lo divide entre las horas que se facturan de forma realista. Todos los parámetros de 2026 están verificados en fuentes originales del IRS; los valores por defecto de prestaciones vienen de la encuesta a empresas de KFF de 2025.
Base: Parámetros federales de 2026 (IRS Topics 554/751, Rev. Proc. 2025-32, Notice 2025-67) · QBI permanente · referencias de prestaciones de KFF 2025 como valores editables · verificado 2026-07-23
Las cifras
- Equivalent 1099 hourly rate
- 91
- 116,647/yr gross at 1,288 billable hours
- frente a la tarifa ingenua
- 48
- salary ÷ 2080 — the number people mistakenly quote
- Multiplicador real
- 1.88×
- tarifa equivalente ÷ tarifa ingenua
- Cotización extra (SE − FICA del trabajador)
- 8,832
- al año, con el bruto equivalente
- Diferencia en la prima de salud
- 7,796
- prima completa frente a tu parte como trabajador
- Aportación equivalente autofinanciada
- 4,700
- 4.7% of salary, now yours to contribute
- Deducción QBI a tu favor
- −3,444
- income tax saved by the 20% §199A deduction
La lectura del operador
Conviene saberlo
To truly replace 100,000 of W-2 salary you need about 116,647 of 1099 revenue — 91/hour at your billable reality (1,288 hours: 46 weeks × 40 hrs × 70% billable). That is 1.88× the naive salary-÷-2080 number — and the biggest driver usually isn’t tax, it’s that only 70% of your worked hours bill.
Conviene saberlo
Utilization sensitivity: at 60% billable your equivalent rate is 106/hr; at 85% it drops to 75/hr. Raising utilization is worth more than most rate negotiations — and new freelancers routinely overestimate theirs (the professional-services benchmark is ~66%).
Buena señal
The one thing running your way: the 20% QBI deduction (made permanent in 2025) saves you about 3,444/yr in income tax at this gross — models and folk multipliers routinely leave it out, overstating the freelance tax burden. (Full 20% applies below 201,750 taxable income; consulting-type work phases out above that.)
Cuidado
Not in this math: state income tax (both sides, roughly cancels), the gap risk between contracts (a W-2 paycheck arrives in bad months too), liability/E&O insurance, equipment, and the value of employer disability/life coverage. If your pipeline is uncertain, price it — many operators add 10–20% on top of the equivalent rate as a volatility premium.
Conviene saberlo
Upside not priced in: as a freelancer you can shelter far more for retirement — a solo 401(k) allows up to $72,000 total in 2026 (vs the $24,500 employee deferral limit), and the full health premium is deductible. At higher incomes the independent side gets structurally better; this tool prices break-even, not the ceiling.
Conviene saberlo
This is a planning model, not tax or career advice: it assumes full-time freelancing (no W-2 wages sharing the Social Security cap), the simple below-threshold QBI case, and federal tax only. Benefit defaults are national averages (KFF 2025, Vanguard 2025) — replace them with your real numbers.
Metodología
La herramienta despeja (por bisección, de forma determinista) el bruto 1099 G con el que el efectivo neto anual de quien trabaja por su cuenta iguala al del asalariado. Neto del asalariado = sueldo − FICA del trabajador (6,2% de Seguridad Social hasta la base salarial de 184.500 $ de 2026 + 1,45% de Medicare + 0,9% adicional de Medicare por encima de 200.000/250.000 $) − impuesto federal sobre la renta (deducción estándar y tramos de 2026) − la parte del trabajador en la prima de salud. Neto de quien trabaja por su cuenta = G − cotizaciones de autónomo − impuesto federal sobre la renta − la prima de salud completa − una aportación propia igual a la que la empresa haría al 401(k).
Cotizaciones de autónomo: 15,3% (12,4% + 2,9%) sobre el 92,35% del bruto, con la parte de Seguridad Social limitada a 184.500 $; el 0,9% adicional de Medicare se aplica por encima del umbral de tu situación de declaración. La mitad de las cotizaciones de autónomo (sin contar el 0,9%) se deduce antes de la base.
Deducciones de quien trabaja por su cuenta: la mitad de las cotizaciones de autónomo + la deducción del seguro médico de autónomos (100% de las primas, formulario 7206 del IRS) + la aportación al solo 401(k) + la deducción estándar + la deducción QBI del §199A (20% del menor entre el QBI y la base imponible antes del QBI, es decir, el caso simple por debajo del umbral; las limitaciones por salarios y por actividad SSTB empiezan en 201.750/403.500 $ de base imponible en 2026 y no se modelan).
La tarifa por hora divide el bruto equivalente entre las horas facturables realistas: semanas trabajadas × horas por semana × porcentaje facturable. La ocupación por defecto (70%) queda justo por encima de la referencia de servicios profesionales de Service Performance Insight (66,4% en 2025); en profesionales por su cuenta varía mucho, y es la hipótesis con más peso de toda la herramienta.
Los valores por defecto de prestaciones son referencias nacionales y se pueden editar: la KFF 2025 Employer Health Benefits Survey (prima media individual de 9.325 $ al año; aportación media del trabajador de 1.529 $) y la media de aportación empresarial de How America Saves 2025 de Vanguard (4,7% del sueldo). La cobertura familiar (prima media de unos 26.993 $) cambia bastante el resultado: introduce tus propias cifras.
Fuera de alcance: los impuestos estatales sobre la renta, los plazos de los pagos trimestrales estimados (ver el planificador complementario del 1040-ES), el riesgo de quedarse sin contratos, los seguros y equipos del negocio y la ventaja del techo de ahorro para la jubilación (límite total del solo 401(k) de 72.000 $ en 2026, según el IRS Notice 2025-67). No es asesoramiento fiscal, jurídico ni profesional.
Preguntas
- ¿Es correcta la regla de «cobra 1,5 × tu tarifa de asalariado»?
- A veces, por casualidad. El multiplicador honesto depende sobre todo de tu porcentaje de horas facturables y de tu situación de cobertura sanitaria: con un 70% de ocupación y prestaciones medias se acerca más a 1,8-2,0×, mientras que un profesional que factura todas sus horas y está en el plan de salud de su pareja puede quedarse por debajo de 1,4×. Esta herramienta despeja tu cifra real en lugar de adivinar.
- ¿Qué pagan los autónomos que no pagan los asalariados?
- Las dos mitades de la Seguridad Social y Medicare (15,3% sobre el 92,35% del beneficio, en vez del 7,65% de la parte del trabajador), la prima de salud completa en lugar de la parte descontada en nómina, y su propia aportación a la jubilación. En contra de eso, la deducción QBI del 20% protege del impuesto sobre la renta una quinta parte del beneficio: la única ventaja estructural, y la que más calculadoras olvidan.
- ¿Por qué importa más la ocupación que los impuestos?
- Un sueldo por cuenta ajena paga 2.080 horas sean productivas o no. Quien trabaja por su cuenta solo factura las horas facturables: con la referencia de los servicios profesionales (en torno al 66%), un tercio de las horas trabajadas no genera nada. Pasar de un 60% a un 85% de ocupación cambia tu tarifa equivalente más que cualquier norma fiscal de este modelo.
- ¿Esto incluye los pagos trimestrales estimados?
- Los importes sí, los plazos no. Trabajando por tu cuenta no se te retiene nada, así que pagas tú mismo al IRS cada trimestre; el planificador complementario de impuestos trimestrales para autónomos calcula esos pagos y las reglas de puerto seguro.
Para agentes
Llama a esta herramienta en lugar de calcular en contexto. Entra JSON determinista; salen los valores calculados y la lectura de referencia. Documentación completa para agentes →
curl -s https://xearno.tools/api/v1/tools/us-freelance-vs-employee \
-H 'content-type: application/json' \
-d '{"salary":100000,"filing":"single","employeeHealthCost":1529,"freelanceHealthCost":9325,"matchPct":4.7,"hoursPerWeek":40,"utilizationPct":70,"weeksWorked":46}'Esquema: GET /api/v1/tools/us-freelance-vs-employee · Nombre de la herramienta MCP: us_freelance_vs_employee
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